现在已经8月份了，公司每个月10号前发工资，但是六月份工资8.17号才发，7月份工资到现在还没有发。 我5月份转正的也签了劳动合同，公司5月份给我交了保险外来户口最低保，6月份却没有给我保并且并没有告知本人。 我想问综合以上情况我是不是可以告他们，并且需要什么证据，因为我今天准备离职，怕走了有些资料弄不到。
我在一家加工厂做锅炉工，因为公司不给投劳动保险，最近提出辞职。但公司给予1个月后才可以离开。公司还压我一个半月工资，请问有什么办法告它，把一个多月的工资发放，还有劳动保险
我想请问一下，1.如果去劳动局举报公司拖欠工资，辞退人要什么流程，多久有结果？ 2
我想请问一下，1.如果去劳动局举报公司拖欠工资，辞退人要什么流程，多久有结果？ 2.签的第三方合同被辞退能要到经济补偿吗？ 3.在合同上加班费没有标出（口头上说过，比当地最低标准高）能要到吗？
