公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放

公司口头待岗一个月后现在无法打卡，也没有任何其它通知，待岗期间工资如何发放，待岗多久也没有说法，请问这样合法么？

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提问人：ask20190124mgf
提问时间：2019-01-24

相关咨询

我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资，这样做合法吗

ask20150717k9g 已过期 2015-07-17 回复(4)

在公司做了两年多，出正常工资外没有其他任何五险，现在被辞退以两年半的工资给的，且没有提前一个月通知。该怎么算补偿啊

ask20160518kp4 已关闭 2016-05-18 回复(0)

我现在刚入职一个公司，但是入职之后没有签任何合同和协议，也不打卡，入职后，负责人跟我讲我所在的公司是两家公司合作的，我属于其中一个公司的员工，但是网上查不到这个公司，另外一个合作公司可以查到，如果我仲裁不签劳动合同，回仲裁成功吗？

萱苏已过期 2017-03-17 回复(1)

去年8月2号到公司，没签合同，今年2月份开会时告知调动岗位，一个多月后没有任何通知就降低工资，原岗位底薪2800，现在岗位底薪1800元拿提成，原有的饭补200元和转正300元都没有了，请问我该怎么办？

ask20170421nwo 已过期 2017-04-21 回复(2)

公司发放生育经贴，现在说没有扣除产假期间工资，需要我退还，可以不退还吗

ask201706211pw 已过期 2017-06-21 回复(2)

请问，我可以维权吗？

mengying112233 已过期 2017-07-26 回复(8)

公司口头通知搬迁城市，没有任何书面通知，距离非常远，一个月后不去报道则视为旷工，如果跟去那边公司，则需要重新签订一份工资低很多的劳动合同。我该如何维护自己的权益呢

ask20170917ecu 已过期 2017-09-18 回复(5)

试用期期间没有和公司签订任何合同和协议，现在要离开公司，老板说工资他可结可不结，想结多少给你就结多少，或者干脆不结，请问这事怎么处理

ask20180411570 已过期 2018-04-11 回复(8)

公司资金链断裂，突然遣散大部分员工，也没有任何补偿。现在大家离职一个月了还没有发上个月的工资，公司也无任何说法。

Shirley Liu 已过期 2018-08-29 回复(7)

公司不让辞职，而且没有签任何劳动合同，现在要倒扣一个月工资，这合法吗

Un 已过期 2018-10-10 回复(5)