签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢

签了合同3年的，试用期3个月，但是3个多月过去了，还没转正，离职需要提前多久通知用人单位呢，很迷茫

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提问人：Longing for tenderness
提问时间：2019-01-22

我今天是第一天上班，到人事部办手续时签了一份试用期协议，协议标明若试用期间需离职，也需要提前一个月通知用人单位，协议我已经签署了，如果现在发现工作不适合，需要离职的话，需要按协议上办事吗？若不按协议办事，需要负法律责任吗？

missy_star 已过期 2012-05-02 回复(2)

入职时签订的3年劳动合同，合同中规定试用期2个月。现在已经两个半月了，还没给我转正。我申请辞职，需要提前多久通知用人单位？

lc110227 已解决 2012-12-28 回复(6)

ask201510064p3 已过期 2015-10-06 回复(1)

试用期辞职，按劳动法提前三天写辞职报告通知了单位，但是任然按非正常离职处理(扣200)，需要先同意办理离职以后再去劳动监察大队举报或者申请仲裁嘛？

ask20151226rh5 已过期 2016-01-03 回复(2)

你好，用人单位试用期合同签订时规定离职需要提前7天提出，而国家法律说需要提前三天，我到底应该遵循哪一个呢？谢谢

ask201607195cd 已过期 2016-07-19 回复(6)

我在试用期内没跟用人单位签合同，但是试用期3个月过后还没转正，我想辞职，是提前3天，还是一个月？

ask20161110bgi 已过期 2016-11-10 回复(4)

未毕业大学生，试用期过了转正没两天，没签任何合同，想离职需要提前几天说

zhc456 已过期 2016-12-10 回复(4)

我是做教师的。合同上注明三月转正，但是试用期辞职需要提前一月通知，如果带课，需带满整个学期，否则工资全扣，我现在入职了一月，想走会全扣吗？

ask20170324wtf 已过期 2017-03-24 回复(3)

你好，我是会计行业，是试用期，我是不是提前3天通知用人单位就可以离职了？但是上司不给签字，又不给转正，要我交接一个月才可以走，要不就不发我工资，我怎么维护我的权力呢

ask20170621gyl 已过期 2017-06-21 回复(1)

临时工想要离职，听说试用期只要提前3天通知用人单位就可以了，但是我是通过中介进来的，没和工厂签合同，不知道自己有没有试用期怎么办，现在工作了20多天了

 已关闭 2017-08-15 回复(0)