合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职

合同到期了还在继续工作，公司没有给予续签合同，这种情况下工人什么时候可以离职，离职需要多久，这工作期间公司是否有义务给工人发放工资，是否属于非法用工

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：心归自然
提问时间：2019-01-18

wanwanw520 已解决 2013-04-01 回复(5)

我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱

qwert0 已过期 2013-06-27 回复(1)

2012年11月20日到公司，2014年11月19日到期，合同马上到期，今天10月16日公司通知不给续签，需要怎么赔偿？今年马上干满一年了，年终奖可以拿到吗？这种情况可以申请失业金吗？

15862501589 已过期 2014-10-16 回复(5)

合同到期1个月，社保断交1个月

shunshun110 已过期 2015-04-11 回复(4)

xiyue2015 已过期 2015-09-06 回复(3)

合同到期但没有续签，是不是公司就可以威胁逼迫我们做不符合工作以内的事

ask20161110vav 已过期 2016-11-10 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(3)

劳动合同到期后，公司没有续签合同，本人继续工作了一年，现在公司要解除合同，我能要求赔偿双倍工资吗？

ask20170317ezd 已过期 2017-03-17 回复(4)

劳动合同到期，公司给予其他城市安排工作或终止合同，这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿？

ask201706092r8 已过期 2017-06-09 回复(4)

劳动合同到期，公司给予其他城市安排工作或终止合同，这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿？

ask201706092r8 已过期 2017-06-09 回复(6)