赵律师： 您好！首先感谢您对我上次咨询的详细解释！现想就一些问题进一步的咨询。我和同事打架时是在下班后，由于上班的地方离家比较远，故住在单位的宿舍。近日单位对我们进行了处理。不仅我们双方都受到了行政警告处分，而且受到了扣除三个月奖金和绩效工资的经济处罚。现我想咨询在这样的情况下，单位作出的两种处分是否合理，法律上有没有依据。如果不合理或者是没有法律依据，我能通过什么样的途径来维护自己的合法权益。
用人单位在职工发生工伤后立即注销了该如何处理? 向劳动部门申请工伤，劳动部门以一方主体不存在不予受理。。向法院起诉法院以未履行前置程序驳回起诉。。现在该怎么办呢？
用人单位在职工发生工伤后立即注销了该如何处理? 向劳动部门申请工伤，劳动部门以一方主体不存在不予受理。。向法院起诉法院以未履行前置程序驳回起诉。。现在该怎么办呢？
几个朋友喝了酒，引起角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理 现在在派出所处理，那一般应该被拘留多少时间，还有，是不是可以免于拘留吗？我看了治安处罚条例上面的
最最可爱的律师叔叔阿姨们，我是在校大一学生，前几天有些大四的学生因为毕业了，晚上搞聚会，喝醉了酒，结果和我一同学发生争执并爆发了身体冲突，他们人多（几十个），结果我同学被打伤了，多处外伤，留了不少血。由于参与和围观的人较多，导致我同学无法辨认出是哪几个人真正打了他。请问学校是否有权处理，或者是否可以
房屋中介公司将我出租房内家电丢失，拖延时间不处理，我将如何？
我将一所房屋给中介公司做全程代理，合同到期时，屋内冰箱及彩电等一些家电物品丢失，与他们交涉了若干次，他们先说不赔钱，只赔物品，将一冰箱和彩电拉来时，都是坏的，我不能验收使用，遂退还给他们，与经理交涉过，若找不到我原来的物品就赔我现金，他说要与其他合伙人商量，但迟迟不给我处理。我下一步怎么办？ 中介公
我公司一职工长期身体不好，在上班时间突发心脏病，单位积极处理，及时送往医院进行抢救。经医院检查，自已就有先天心脏病，现也基本恢复。《合同法》规定职工在工作时间发病，比照工作处理，请问企业应承担什么责任？
赵律师您好： 近日，我与单位同事发生矛盾打架。时间是休息时间，地点是单位宿舍。起因是一些琐事，过程中，我们互相都打了对方。对方眼睛被打破，缝了共计4针，我右耳，右臂有软组织挫伤。后单位领导明确，此事发生在下班后，单位不会承担任何责任与费用。现单位作出处理决定，双方均有警告处分；按责任我承担70%的所
