乙方到甲方的公司培训，要交培训费的时候，甲方没有跟乙方商量用什么方式交培训费
乙方到甲方的公司培训，要交培训费的时候，甲方没有跟乙方商量用什么方式交培训费，甲方在乙方不知道的情况下擅自用乙方的手机从网上的高利货货款26000元作为培训费。请问甲方这种行为违法吗？
进公司的时候只有乙方填了合同，甲方一个没填，而且合同也没有拿给我们，辞工半个月也不批说人少来人才批
进公司的时候只有乙方填了合同，甲方一个没填，而且合同也没有拿给我们，辞工半个月也不批说人少来人才批。我可以找劳动局，怎样做最好
公司在招人的时候没有说清楚工资的详细信息。入职培训时才说明所谓底薪是包含那些什么全勤奖等等在内
公司在招人的时候没有说清楚工资的详细信息。入职培训时才说明所谓底薪是包含那些什么全勤奖等等在内。入职半个月不到公司开始另外招人。不通知员工的情况下。我们是服装加盟直营店。老板和他的公司合作的，名义上是公司跟我们签合同，实则是老板给我们发工资。店里已经有五个人。人手已经充足。老板在不通知员工的情况下又
用人单位在招聘的时候没有告知是网络培训，进去后要求从蜡笔分期上贷款16800用作培训费
用人单位在招聘的时候没有告知是网络培训，进去后要求从蜡笔分期上贷款16800用作培训费，这笔贷款受法律保护吗？
毕业证什么时候下来再签劳动合同，公司不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同
毕业证什么时候下来再签劳动合同，公司不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同，工资双倍呢？ 我们学校分配的工作，来公司签订了一年的实习协议，一年到了，毕业证还没发，公司当时说再签订半年的实习协议，毕业证什么时候下来再签劳动合同，一个月后，毕业证下来了，但是下来的是中专毕业证，当时公司招聘时说
毕业证什么时候下来再签劳动合同，公司不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同
毕业证什么时候下来再签劳动合同，公司不给签劳动合同，这种情况符不符合没有签订劳动合同，工资双倍呢？ 我们学校分配的工作，来公司签订了一年的实习协议，一年到了，毕业证还没发，公司当时说再签订半年的实习协议，毕业证什么时候下来再签劳动合同，一个月后，毕业证下来了，但是下来的是中专毕业证，当时公司招聘时说
甲方欠以方钱，乙方起诉甲方后，甲方无财产保全，甲方破产了，什么都没有了
甲方欠以方钱，乙方起诉甲方后，甲方无财产保全，甲方破产了，什么都没有了，甲方已经被人起诉了，他没钱财产也转移出去了，那乙方怎么办？
建筑器材租赁合同，只有甲方公司签字盖章，乙方公司没有签字盖章
建筑器材租赁合同，只有甲方公司签字盖章，乙方公司没有签字盖章，但一施工人(不是乙方公司人员)，作为担保人签字，该合同有效吗？，
甲方和乙方合伙开公司，第一单生意亏损，第二单生意由于甲方没有资金
甲方和乙方合伙开公司，第一单生意亏损，第二单生意由于甲方没有资金，全部资金都是由乙方提供，那么所得的盈利该如何分配！
公司劳动合同上甲方没有任何填写资料，无签字，无盖章，乙方已签完
公司劳动合同上甲方没有任何填写资料，无签字，无盖章，乙方已签完，俩份都被公司拿走了，这种合同有效吗？会被甲方拿去做文章吗？
