律师你好：长期每天12个小时的工作，在工作中即发脑充血，能追究公司什么责任？谢谢
律师你好：长期每天12个小时的工作，在工作中即发脑充血，能追究公司什么责任？谢谢！
律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班
律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我 谢谢
刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上
刘律师你好：我在该公司上班两个月；每天工作时间13个小时以上；没有加班费没有星期天；公司还故意拖欠工资；请求帮助！
王律师你好，自己应聘到一家房地产公司当保安，每天工作15个小时
王律师你好，自己应聘到一家房地产公司当保安，每天工作15个小时，专门上夜班，请问公司这样做违法吗？如违法我应得到什么样的赔偿
你好！王律师！因公司车，常年超载，百分之二百的货物，每天工作时间十七，八个小时
你好！王律师！因公司车，常年超载，百分之二百的货物，每天工作时间十七，八个小时。我想以此拒开超载车为理由。公司会解聘我吗？会获得经济赔偿吗？
律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时
律师你好.我是2008.7月进公司至今，其间有签合同，合同内容是每周工作五天每天工作8小时，实际我是工作30/31天满勤（周六，周日国家规定的假日都上班）公司未支付过加班费，其间我找过公司他说我签的合同是日工(做一天算一天)但我的工资是按月发的，请问律律师象我这种情况可以要求公司补偿我的加班费鸣？谢谢
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11
你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！
朱律师好！我妹妹23日在工作岗位上突发脑血栓送医院！请问公司应该承坦什么责任？谢谢
朱律师好！我妹妹23日在工作岗位上突发脑血栓送医院！请问公司应该承坦什么责任？谢谢！盼回复！
