我是一名暑假勤工俭学的高三毕业生．暑假想自己挣学费．于是和某公司签定合同，但全部在领导那，作为员工却没备分，请问该公司的做法是否合法？而且工作时间与该公司所述时间有异，是否违法？违法的话违反哪部法律？哪一条？请详细讲解！谢谢！
我在厦门打工，在这个厂干了也快6个月了吧！由于现在实在不想干了所以打算辞职。现在的公司都很狡猾，向我们这些没有干满一年的，都是和派遣的签定合同。也就是和公司没有关系，但我即使这样我现在工作也快半年了，公司也没有和我签定合同，而且现在公司辞职的人多，公司还威胁员工辞职必须要一个月申请，如果不按照它们那
我现在在一家公司上班，从09年13号到到昨天6月23号也就是差不多5个多月吧！但现在公司至今未和我签定劳动合同，我也打算辞职了，但听朋友说公司没有和我签定至少要陪几千块钱，我打算明天先去劳动局去仲裁，然后在到公司说明，可现在主要的担心的是，虽然我本人的确没有书面和公司签定，但他们会不会私自帮我签啊！这样的话
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
请问香港公司在大陆未注册，却在大陆雇员，并不于员工签订劳动合同，恶意加班。是否违法？如何举报？
我是一名农村户口的大学毕业生，07年到单位工作，到现在已经三年了，可公司就是没有给我上失业保险和养老保险。找他们说理，人家说公司可以选择不给我们上这两种保险。公司的这种说法对吗？我该怎么办呢？
天虹纺织公司招工，我去应聘，被录用了，刚去两天，听了几节课，就让我们签劳动合同了，一式两份外加培训协议两张，总共四张，全部合同只让我们签了姓名，年龄，住址，身份证号等基础内容，并让我们按了手指印，合同的关键内容如：劳动合同期限，工作内容，劳动报酬等均为让我们填写。 听工作人员讲的意思大概是：这个合
以下是某公司劳动合同中的约定,请问是否合理? 合同的解除和终止： （一）合同到期前，甲方或乙方需提前解除劳动合同的，按规定需要提前三十日以书面形式通知对方。如乙方未提前三十日以书面形式通知甲方且未得到公司批准而强行离职，乙方应当赔偿人民币伍万元给甲方。如甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，按照劳动法相
因买方不履行合同，导致房屋转让合同出现纠纷，中介公司是否应该将原买方已交的相关税费退回
因买方不履行合同，导致房屋转让合同出现纠纷，中介公司是否应该将原买方已交的相关税费退回
员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职，是否会有经济补偿金？
我是08年进入该公司，至今已工作两年多了，但公司一直拒绝签定劳动合同，也从未购买过任何保险，现在如果我以此提出辞职，公司是否承担经济补偿金？如果有，该怎样计算？感谢！
我在思念公司工作了21个月，该公司没有跟我签劳动合同也没有给我上保险，请问我是否能得到赔偿，
律师您好，我是在2008年7月1日在北京创新思念食品销售有限公司上班的，2010年4月30日离职的，我在思念公司共工作了21个月，思念公司没有跟我签订任何正式的劳动合同，也没有给我上保险。 谢谢您的回答，我最高工资是3800元，平均每个月是2500元。我想请问我的保险能得到多少赔偿，劳动合同的部分能得到多少赔偿呢，谢谢
