请问下关于补偿金和提成绩效奖金的发放时间劳动法有明确规定吗

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提问人：ask20190114f8h
提问时间：2019-01-14

请问工厂的试用期时间是几个月？在劳动法上有明确的规定没有？或

请问工厂的试用期时间是几个月？在劳动法上有明确的规定没有？或者是由工厂自由规定？

短信用户已过期 2014-03-17 回复(3)

提成奖金按季度发放符合劳动法规定吗？

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gyl_1508 已解决 2015-09-25 回复(5)

请问现在劳动法规定的离职时间是多久

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你好，请问借条没有明确规定还款期限，受时间限制么？需要两年更换重新写吗？

ask20180321wpx 已过期 2018-03-21 回复(6)

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入职公司快两年，offer中约定了年度绩效奖金基数。但从2016年开始从未发放过奖金，请问是否可以申请劳动仲裁。 offer内容: “年度绩效奖金基数：税前xxxxx元人民币，本部分绩效奖金为不固定的浮动项目，实际绩效奖金根据您的绩效结果按照对应公司或者部门的绩效考核管理制度相应规定计算发放。经公司特别批准，绩优员工最

Libertad 已过期 2018-05-25 回复(10)

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offer中规定一个月2.5万，额外年底有5万的绩效奖金（根据个人考核结果发放）但单位没有考核，2018年已工作9个月，在经济补偿时除了按照前十二个月平均工资补偿外，本年度前9个月的绩效奖金是否必须折算发给本人

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请问事业单位人员的工资组成部分。以及综合绩效考核奖金是否是纳入每月工资发放。

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请问车站安检工作劳动法有明确规定的津贴和保护吗

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您好，公司裁员，被辞退了，经济补偿金公司和绩效奖金公司都要延缓半年发放，请问这个有法律依据吗？我能不能申请劳动仲裁

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