在电子厂工作做小时工没有合同的星期天不去上班算旷工吗

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提问人：XIONG QI
提问时间：2019-01-12

你好！我在一电子厂上班，上班快一个月了签了一份合同，但只有一份…每天都要工作13个小时，周六也一样…并且急辞工还要扣500，当时还拿不到工资还要等一个月！请问该厂有没有违反劳动法

ask20160416ir7 已过期 2016-04-16 回复(1)

你好！我在电子厂上班，每周星期六都加班，星期天休息，我星期六没去算旷工吗？要被开除。劳动合同上写的5天8小时制，。这样算强制加班吗？合法吗？

ask20160425kcr 已过期 2016-04-25 回复(2)

没有合同。在店里上班。才做了四十天。辞职了一天上十个小时。她写的要求一个星期到十天提前通知。昨天吵了下。当时就叫我走。三点多的时候。我说我上了班我就要上完今天。我要求当时发工资。她不发。说五月十号把工资打我微信上。现在把我微信删了。请问我要怎做

ask20160430awa 已关闭 2016-04-30 回复(0)

我在原单位干了34年工作，我写了辞职，但是没有批后，我就没有上班，现在按旷工15天解除合同。对以后社保有影响

ask20160718d2i 已过期 2016-07-18 回复(1)

你好请问电子厂星期天不去上班算旷工吗，他几个星期没有放假了每天上班13个小时。如果他一定要打我旷工我该如何

ask20161107fre 已过期 2016-11-07 回复(1)

在电子厂上班^_^每天加班四个小时^_^一个星期都没有一天休息^_^我们该怎么可以获得休息时间

ask201702177bo 已过期 2017-02-17 回复(1)

我一家私营企业上班，没有签订老动合同，上班出勤天是320天，工作时间3900小时，老板他是按每小时13元计算的，我不同意现在有纠纷，请问老板算的合理不

ask201802062jq 已关闭 2018-02-06 回复(0)

公司调动我到其他城市上班，合同里面没有工作地点这个条款，现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同，我能得到补偿吗

ask20190103485 已过期 2019-01-03 回复(3)

XIONG QI 已过期 2019-01-12 回复(3)

XIONG QI 已过期 2019-01-12 回复(1)