公司取消我们部门，要把我转给合作单位，我可以同意去谈谈看吗？
公司称因发展需要取消我们部门，把相关工作转移给了合作单位，请我和合作单位老总面谈，如果谈妥就转移过去，谈不妥再商量怎么解决。我工作那么长时间，马上年底就可以涨工资了，就剩几天时间搞这种事出来，还说差不多可以保证目前的工资水平，差不多是什么意思？ 我不想去谈，但看样子也不能不去谈，请教各位律师，我可以去和对方谈么？是不是我一去谈就意味着我和这边脱离关系了？还有其他什么要注意的事项？多谢各位！！
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
因公司将我们部门解散，现像是闲人一样，对不满意公司安排离职,是否可以要求赔偿
我在一家公司工作。因公司原因，解散了我所在部门，将人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境改变，工资也低了），公司不予辞退，要求我自己辞职。 我签的合同是以前的部门，现在他将部门解散，请问我是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 如果可以，我需要什么文件，应该去那些政府部门。 还有，合同上写着
我们和公司的律师还有公司叫过来得监督办与劳动局的、因为我们劳动合同上签得是操作工（但我们面试近来是模具维修）他们说公司可以随便调到什么部门都可以还说是内部调动、还说公司有这方面的霸王条例、还说公司就是把你调到其它部门就是没有事做只要给我们工资就可以。问题是我们部门都没有了，我们二工厂都要解散。还是搬
工伤后，如果我们同意与单位解除劳动合同可以要求单位给我们那些赔偿？
老公2009年到北京的一家公司工作，2010年工作时受伤，自己申请了工伤认定，之后劳动能力鉴定为8级伤残。单位与老公没有签订正规的劳动合同。受伤后，单位没有发给老公一分工资，停工留薪期满后，一直没有让老公到单位上班。现在单位给老公一份协议，要求老公与单位解除劳动合同。单位没有为老公上工伤保险。请问，如果我们
我2007年进公司工作至今，去年又签了五年合同现在公司要把我们整体移交给上海一家劳务派遣公司进行劳务派遣，我们不同意公司就要我们调岗，我们不同意可是合同上写着内部架构调整，部门合并撤销以及工作需要，可以调整工作岗位，地点和薪资我们可以拒绝吗?可以要求补偿吗
您好！我们公司是深圳一家公司，杭州有公司的在建项目，公司拖欠我的工资，我可以找杭州的仲裁部门投诉或者
您好！我们公司是深圳一家公司，杭州有公司的在建项目，公司拖欠我的工资，我可以找杭州的仲裁部门投诉或者在杭州的法院起诉么？我是今年4月18号进公司的，结果公司5月12号只支付我，4月25-5月12日这个时间段的工资，而且到5月以后的工资经常是迟法，合同是写的是每月12日发工资但是每次发的时候都到18号以后了。这种情况对
请问企业合作单位之间的函件可以采用红头文件的形式么？我们公司律师告诉我不可以，但不告诉我原因。为什么
请问企业合作单位之间的函件可以采用红头文件的形式么？我们公司律师告诉我不可以，但不告诉我原因。为什么呢？有什么规定么？
一个月之前合同到期，公司现在搬迁不能继续合作，我们是否可以得到赔偿？
现在是2012年8月，我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了，公司没有提醒我，现在公司说要搬迁，我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号，他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢？
