您好！我是一名幼师预产期正逢暑假，加上产假共休息了五个月，这期间校方有付暑假及产假工资及购买社保

您好！我是一名幼师预产期正逢暑假，加上产假共休息了五个月，这期间校方有付暑假及产假工资及购买社保，但产假结束后因要带孩子无法上班所以提出停工留职，但是校方老板说如果不去上班，就要追回暑假及产假期间的工资，如果我不给她会走法律程序要回这笔钱，请问一下我该退回这笔钱吗？

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提问人：ask201901092yl
提问时间：2019-01-09

ask20150206hp4 已关闭 2015-02-06 回复(0)

公司对待所有员工都是过了半年试用期就帮购买社保，正常缴纳后，如发生上班月天数不足15天，取消购买社保，次月上班满15天以上又帮购买社保。对于休产假的职工，公司采取停薪留职处理，这样子职工的产假工资和生育津贴由谁来支付？

宁静致远001 已过期 2016-04-12 回复(1)

ask20161102kkm 已过期 2016-11-02 回复(5)

ask20161102p3a 已过期 2016-11-02 回复(6)

律师您好，我是临汾的一名小学教师，在产假期间的绩效工资该不该发，2016计划生育新规中的“合法生育二胎的与在岗职工同等待遇”包括绩效工资和其他福利吗？

ask20161201ctx 已关闭 2016-12-01 回复(0)

您好，请问公司不给买社保，不签合同，只有一个试用期合同，产假期间不给发工资，请问我该如何维护自己的权益，可以得到哪些补偿？

shao 已过期 2017-03-09 回复(2)

本人2016年8月入职公司，2017年2月休产假（期间公司拒绝支付工资至今）公司停止购买医社保，请问这种情况如何维权

肥嘟嘟史蒂芬已过期 2017-05-11 回复(3)

您好！我目前产假在家里休息。休息期间公司说没有任何福利与工资。社保也需要全部自己承担。请问对于公司内部有孕妇产假,除了生育津贴，政府对公司会有其他补贴吗。

ask20171110l9u 已过期 2017-11-10 回复(1)

您好，我产假期间公司未足额支付工资，我可以要求解除劳动合同并主张经济赔偿吗？社保未足额缴纳，可以要求补给我差额吗？

ask20180605jbq 已过期 2018-06-05 回复(7)

在中山工作，我休产假期间公司购买了社保，工资说是由社保局发放，但是社保局只发放98天的生育津贴，其他80天由公司发放，但是公司说没有，不知道是怎样的？

ask20181022gbc 已过期 2018-10-22 回复(2)