公司要求每个星期加班几天我提出不想加班被拒绝说是规定加

公司要求每个星期加班几天我提出不想加班被拒绝说是规定加班这算是违反劳动法嘛

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提问人：ask201901081yf
提问时间：2019-01-08

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

我因身体不舒服的原因拒绝公司在已是加班时让搬重东西的要求被开除了，我在职总共10天期间没有休过假，就两天没有加过班，我应该怎么去要工资

Turned丶已过期 2018-09-04 回复(5)

公司的领导说是晚上六点下班结果每天都要求加班，没有加班费这违法吗？

ask2018090922y 已过期 2018-09-09 回复(12)

请问公司要求我调配部门，我不想服从，而且我没过实习期，如果拒绝并提出辞职的话，需要提前多久提？

ask20180910la9 已过期 2018-09-10 回复(1)

公司要求国庆节加班四天，员工可以拒绝吗，如果员工提前买过车票，可以要求公司补偿吗

ask20180928yg6 已过期 2018-09-28 回复(3)

请问我太太怀孕8个月请假回家待产，公司拒绝按时发工资，说是公司规定，请假生宝宝期间停止发工资。她们公司没有劳动合同，也没有社保，工资现金发放，我能起诉她们公司吗？

阿辉已过期 2018-10-24 回复(8)

过年期间公司要求我加班，说不来加班就扣钱，我不想去就准备选择辞职，这样有赔偿金拿么

ask201811138s5 已过期 2018-11-13 回复(1)

公司强制要求员工义务加班，并且没有支付加班费。声称并不违反任何规定。请问一下这个符合我过劳动法吗？我们作为员工又如何维护自身的合法权益呢。

ask201811218aa 已过期 2018-11-21 回复(8)

律师你好，请问一下，我们公司是计时的，以前每个星期六都是休假日加班，可今年开始公司把大部分星期六都跟国家法定假日（如清明中秋元旦）调换了变成了正常班，明年的工作日程安排已经看到了，比今年调换的更多，公司这样做是否违法？我打算去劳动局去问问，先跟你咨询一下。

ask20181203e51 已过期 2018-12-03 回复(3)

你好，公司前段时间天天加班，电脑上记录的也有每个人加班时间，但是因为店长天天私自罚钱不想干，然后就辞职了，店长就以公司规定业绩没有完全完成，公司不发加班费，该怎么办

ask20181206b6t 已过期 2018-12-06 回复(5)