我父亲周六在工作单位死亡，算工亡吗？正常上班时间周一至周五，周六是领导要求加班

我父亲周六在工作单位死亡，算工亡吗？正常上班时间周一至周五，周六是领导要求加班，现在领导不承认让他加班，而且说不是工作时间，但是死在工作单位，这个算工亡吗？谢谢

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提问人：ask20190108gne
提问时间：2019-01-08

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(4)

合同上签的是标准工时制，周一到周五都正常上班，经常延长时间，并且不算加班工资只给调休。周末还需要值一天班，并且这一天不算加班也不给调休。。。这合法吗

ol0909 已过期 2014-11-03 回复(6)

我是一名老师，在一所私人幼儿园上班，合同签订工作时间是周一到周五，周六日休息。可是老板她自己有其他附属工作，每周六要求我们去她公司听她销售产品的讲座，而且还要我们给家长宣传她的产品。请问这样是否违法违规？在社保方面还经常以财务出错，经常断我们社保，买两三个月又断买，买两三个月又断买，很是郁闷

ask20151114obd 已关闭 2015-11-14 回复(0)

我得了脑梗塞现在木业上班工作时间太长早7晚8点我想要求不加班，怕单位不让又逼我辞职。我1998年倒2012年是我自己交的保险如果我辞职就拿不到失业金

ask20160525oi9 已过期 2016-05-25 回复(3)

周六加班的下班路上，醉酒驾驶死亡，喝酒是在工作时间，单位负责吗

ask201607253uu 已过期 2016-07-25 回复(2)

您好，怀孕3个多月，单位安排周六值班，周一至周五正常上班，周六是轮流值班，身体不好，曾胎停过。值班基本是站一天，吃不消，请问有相关规定可以不值班吗？

ask20161109ugu 已关闭 2016-11-09 回复(0)

你好！请问我现在工作时间是周一至周五，五天半小时，三班倒的，周六日是算加班的。周日夜班12点之后的加班是按1.5倍计算吗？9月30的夜班要怎么算呢？还有中秋节的夜班是按几倍支付

青藤已过期 2017-11-08 回复(1)

詘租怑笾床已过期 2018-08-15 回复(2)

事业单位人员，周六周日正常上班，周六晚上领导要求去KTV唱歌，领导原话是“我们办公室一起去KTV聚会一下”，现在在不停打电话发微信喊我去，已经直言拒绝过但是没有效果，请问有什么强硬的理由拒绝？

ฅ 已过期 2018-11-24 回复(4)

你好，关于上班工作加班时间超过12小时后被要求加班至16小时是否可以根据最初合同拒绝连续工作至16小时，16小时的工作时间是否犯法

ask2018122562v 已过期 2018-12-25 回复(3)