您好，我是19年应届毕业生，有一家私立学校想要跟我签订合同，但是说是因为本科生无法当时入职需要培训

您好，我是19年应届毕业生，有一家私立学校想要跟我签订合同，但是说是因为本科生无法当时入职需要培训，3月份入职，3.4月份跟公立学校一起培训，5月份还要去一家高中进行两个星期的培训，当时面试的时候没有进行讲课什么的，只是问了几个不相关的问题，然后就让我跟她们网签，请问这个事儿靠谱吗？这个学校是一个新建的学校，今年8月份正式开学。

陈律师您好，我是一名应届毕业生，当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议

陈律师您好，我是一名应届毕业生，当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议，但是我现在不想去那家单位了，会有什么责任吗？

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同

您好，我是今年的应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。毕业后按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理，加盖公章，还没有给我。不知道现在是否意味着入职手续还在办理的过程中。就业协议中规定了15000元的违约金，

您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期）

您好，我是一名应届毕业生，毕业后与一所私立学校签了合同，（合同上明确规定了前两个月为试用期），但工作了两周之后我觉得自己适应不了便向校方提出离职的要求，校方却扣押了我的教师资格证原件，要求我赔偿2000元的违约金才能把资格证给我，该怎样走法律程序呢？望提点。

律师，您好，我是2017年毕业生，现已与一家私立学校签订为期三年的见习期聘用合同

律师，您好，我是2017年毕业生，现已与一家私立学校签订为期三年的见习期聘用合同，合同期限:2017年9月1日至2020年8月31日，备注条款:自本合同签订之日（2016年11月20日）起至2017年9月1日，违约方需要制度违约金5000，现在我不想去了，还没有去单位报到，需要支付违约金吗

您好，我现在是应届毕业生，我准备今年五月份考教师编，但是目前一家私立学校要跟我签三方协议

您好，我现在是应届毕业生，我准备今年五月份考教师编，但是目前一家私立学校要跟我签三方协议，我能签吗？如果签了协议后我考上编制了，有什么影响吗？

我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金

我是一名大四毕业生，与一家私立学校签订了合同。合同上规定任职三年，如有单方面违约，需拿三万元违约金。因为我现在还没有入职参加培训，不想去这个学校了。那是不是算我违约，需要拿三万元违约金吗？解约的时候会有法律纠纷吗？

我是一名大四毕业生，于今年一月份与一家私立学校签订合同，合同要求任职三年

我是一名大四毕业生，于今年一月份与一家私立学校签订合同，合同要求任职三年，如单方面违约需支付三万元违约金。合同自签订日开始生效。目前我还没有进该单位入职参加培训，我现在不想去了。如果我不去了，是不是需要支付三万元的违约金呢？

我是一名应届毕业生，和一家私立学校签订两年合同，现在学校还没有开学

我是一名应届毕业生，和一家私立学校签订两年合同，现在学校还没有开学，可是我不想去了，我想解约，我需要赔偿违约金吗？

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面试了还没正式签订我，我10号就要到部队报到了。

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生

我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同 我是应届毕业定向生，需要服务6年，现应征入伍。但是用人单位还没跟我签订招聘合同，并且让我签订服役后继续服务协议。那我去当兵几年不算是单位员工？当兵几年不能抵服务时间我知道，但是我理应是单位员工，合同协议毕业一月内录用我，面