我在原单位丢失了物品，但是已离职1年多，当时离职交接的时候部门经理签字是我的后续问题他负责

我在原单位丢失了物品，但是已离职1年多，当时离职交接的时候部门经理签字是我的后续问题他负责，现在公司找我赔偿，我应该赔吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask2019010743i
提问时间：2019-01-07

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书，但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？

跪求帮忙，已经与公司HR签协商解除劳动合同书（明确了补偿金额及离职的日期），但是直属经理一直不肯在离职交接表上签字，如何处理？同时想问一下，如何直属经理一直不给签字，我是否可要求公司继续支付工资？谢谢我已经在相关的邮件上列清了交接清单及交接事项，同时CC给了HR及交接人。

gzweboy 已过期 2015-07-20 回复(2)

你好，当时因为身体原因提出离职，部门经理不安排交接，后来交接了

你好，当时因为身体原因提出离职，部门经理不安排交接，后来交接了，因身体不适，自己回家休养发现怀孕了，更没法去公司，现在身体好些了，去公司要一个多月工资，死活拖着不给，我应该怎么办？

ask20151023zew 已过期 2015-10-23 回复(2)

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一直没有理会暗shi辞职报告不收在不满一个月后我就离开公司了现在还一直处于该公司在职状态经理表示不给我办退工和不退劳动手册我没办法的新公司正式入职现在该怎么办

ask20151229t80 已关闭 2015-12-29 回复(0)

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一

在7月底的时候我提交了辞职报告一个月后离职但是当时的经理一直没有理会暗shi辞职报告不收在不满一个月后我就离开公司了现在还一直处于该公司在职状态经理表示不给我办退工和不退劳动手册我没办法的新公司正式入职现在该怎么办

ask20151229t80 已过期 2015-12-29 回复(2)

您好，我是4月2号去拿离职单想月底辞职的，但是没有签字提交，部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗

您好，我是4月2号去拿离职单想月底辞职的，但是没有签字提交，部门经理知道后以工作有风险让我在家待岗，我本不同意，经过协商，答应在别的岗位给我留意，让我在家等通知，后来一直没有通知去上班，我就一直没有去，直到6月15号，部门经理让我去办离职，因为一直没上班，说还想回到原岗位上班，她回答说不可以，我就跟她说

ask20160616soo 已关闭 2016-06-16 回复(0)

单位在劳动合同到期后不跟我续签劳动合同了，办离职手续的时候让我自己去办，要跑好多部门签字，非常麻烦

单位在劳动合同到期后不跟我续签劳动合同了，办离职手续的时候让我自己去办，要跑好多部门签字，非常麻烦。是单位不跟我续签的合同，手续却让我自己跑着去办，这样合法吗

ask20160630erd 已关闭 2016-06-30 回复(0)

单位同意我离职，但是工资不给开，我应该找那个部门，还有就是单位让我去签字解除合同的手续

单位同意我离职，但是工资不给开，我应该找那个部门，还有就是单位让我去签字解除合同的手续，不不去签，会影响我2年后退休吗，因为单位在外地很远，谢谢

ask20161009zgu 已过期 2016-10-09 回复(7)

您好，我想问下我之前在单位填写了离职单，但是经理没签字，说店长不让走

您好，我想问下我之前在单位填写了离职单，但是经理没签字，说店长不让走，结果我在工作期间被同事打了，在家休病假，人资通知我月底不用上班了，说有人签字了，可是我的伤没好，医生让我在家全休一个月，我如果没有工作了，打伤我的人是否应该赔偿我没有工作的费用，直到我找到工作为止，谢谢

ask201701223p5 已过期 2017-01-22 回复(5)

您好，我27号提出离职当时表面不能交接一个月，人事让我和部门经理商量交接时间

您好，我27号提出离职当时表面不能交接一个月，人事让我和部门经理商量交接时间，部门说15天我觉得太长了她说最快一周，可至今日都没有和我交接的人，怎么办？

ask20170330auq 已过期 2017-03-30 回复(8)

我想离职并打算等单位招到新员工负责交接完成但是单位要求赔

我想离职并打算等单位招到新员工负责交接完成但是单位要求赔偿培训费我该怎么办

ask20180213m3n 已关闭 2018-02-13 回复(0)