请问在公司倒闭的情况下劳动法有没有规定“连续工作超15年且不
请问在公司倒闭的情况下劳动法有没有规定“连续工作超15年且不足5年法定年龄退休的员工”双倍赔偿？
请问这种情况属于劳动法规定的需要赔偿培训费的情况吗？试用期没有明确约定怎么界定呢？
我于去年八月与某事业单位签订四年劳动合同，应届生。 1.入职前四个月是单位组织的脱产培训，每天有老师上全天课，四次考试，但是老师是单位内部工作人员，不属于第三方培训机构，单位应该没有发票之类的，四个月后到现在是十几个员工配一个指导教师指导工作，培训内容有一定技术含量，但是远远达不到业内资格证书的水平。
劳动法规定，一周工作时间不超过四十四小时，中国教师这个群体，受老动法保护吗
劳动法规定，一周工作时间不超过四十四小时，中国教师这个群体，受老动法保护吗，
用人单位与我协商解除劳动关系，但赔偿金未完全按劳动法规定，请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关
用人单位与我协商解除劳动关系，但赔偿金未完全按劳动法规定，请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关系书后是否可以申请劳动仲裁？用人单位说要是不同意赔偿金的话，就不予解除劳动关系，是否可行？
为私企工作的八年时间里，后四年为退休年龄不受劳动法保护。请问
为私企工作的八年时间里，后四年为退休年龄不受劳动法保护。请问，前四年受劳动法保护的赔偿金现在还能追诉吗？肯请解答。
为私企工作的八年时间里，后四年为退休年龄不受劳动法保护。请问
为私企工作的八年时间里，后四年为退休年龄不受劳动法保护。请问，前四年受劳动法保护的赔偿金现在还能追诉吗？肯请解答。
请问我在天津武清工厂上班，工作一年没有交纳公积金，请问在劳动法上有规定工作多久给上公积金嘛
请问我在天津武清工厂上班，工作一年没有交纳公积金，请问在劳动法上有规定工作多久给上公积金嘛。
何律师，请问做安检工作，一周工作时间56个小时，而法律规定一周工作时间不超过44小时
何律师，请问做安检工作，一周工作时间56个小时，而法律规定一周工作时间不超过44小时，那超过的12个小时是否应该给加班费呢？如果应该给加班费，公司不给是否属于违法呢？
请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工
请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工
请问暑假工是不是不受劳动法保护？ 法律规定工厂员工辞职必须提前一个月吗？ 我在东莞一个厂做暑假工，一开始说好的辞职提前7天，可是现在故意不批，非要到8月29号才肯走。但是29号我们早就开学了。
