公司主要负责人被抓接受调查，员工如何讨要工资公司现在还运行。
公司主要负责人被抓接受调查，员工如何讨要工资公司现在还运行。，
我是一名公司员工，主要负责厂子的一切事情，但是现在联系不上老总，所有人都找我
我是一名公司员工，主要负责厂子的一切事情，但是现在联系不上老总，所有人都找我。
我来这家公司三个多月了，工作之后，才发现公司不投社保，不签劳动合同，现在工资已经压了两个多月了，我怕他以后一分钱不给；现在还在这里工作，我想投诉到劳动局，可是手里除了一张考勤卡，也没别的证据了；公司的财务资料和监控录像我都拿不到，我该怎么办？
你好，我想咨询一下，公司员工工资是该由公司主要负责人发的吗？如果主要负责人人有书面协议脱离关系
你好，我想咨询一下，公司员工工资是该由公司主要负责人发的吗？如果主要负责人人有书面协议脱离关系，是该由谁发呢？
朋友入职一家企业，签订劳动合同未交社保（只短暂在职一个多月，没来及交），因个人原因在11月27日提出离职，办妥离职手续离开。按照惯例，本月工资在次月20号之前发放。12月公司发生重大变化，老板协助公安机关调查，账号被冻结。公司发声明说目前是整顿期，整顿期结束后所有在职员工工资正常发放，没有提到离职员工，目前
您好 我们公司两个月没发工资 现在在接受调查 估计是属于非法
您好 我们公司两个月没发工资 现在在接受调查 估计是属于非法集资类案件 我们的工资要怎么样可以讨回
您好，我是分公司负责人，现在公司倒闭了…欠了好多员工工资，我
您好，我是分公司负责人，现在公司倒闭了…欠了好多员工工资，我自己也三个月没发、分公司员工现在仲裁我了，我应该怎么办！我当时离职的时候公司给过我一份声明，具备法律效力吗？
您好，我是分公司负责人，现在公司倒闭了…欠了好多员工工资，我
您好，我是分公司负责人，现在公司倒闭了…欠了好多员工工资，我自己也三个月没发、分公司员工现在仲裁我了，我应该怎么办！我当时离职的时候公司给过我一份声明，具备法律效力吗？
你好，我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资，现在负责人都找不到了
你好，我之前上班的一家公司拖欠了我们基层员工的三个月工资，现在负责人都找不到了，我们这些基层员工应该怎样要回属于我们的工资呢
