公司为了让销售自动离职,不经销售同意,直接以这是公司财产为由,擅自调走销售名下所有成交客户,最后导致销售无提成,进而影响到降级降薪,这是违法吗?具体饭饭了哪条法规?销售该如何维权?
你好,律师:请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成(前提是总经理无故扣减员工提成,员工到仲裁申诉并进入调解阶段)。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天(周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班,又把公司大门锁更换,周一上班时,通知任何人
未经员工允许,公司擅自搬走员工办公室及柜子的物品,我们如何来维权?
你好,律师:请问公司与员工有劳动纠纷双方调解未成(前提是总经理无故扣减员工提成,员工到仲裁申诉并进入调解阶段)。公司总经理与人事行政一名员工在调解未成第二天(周六休息日)擅自将该员工办公桌与柜子内的物品(有部分私人物品)搬走。公司总经理为了不让该员工继续上班,又把公司大门锁更换,周一上班时,通知任何人
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公司销售员工以公司名义擅自拟定虚假合同,挪用公款数额巨大,销售经理不知情,经理会承担法律责任吗?
公司变相逼迫员工主动提出辞职,员工如何取证并维权?从哪些方面
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公司100%股权转让给其他公司,公司法人更改,要求老员工去新公司上班,老员工如果不愿意去新公司上班,该如何维权?争取权益?
我是一名还在试用期的员工,岗位是销售。销售了一批产品后,公司派我和售后一起去安装产品,损坏了客户的地
我是一名还在试用期的员工,岗位是销售。销售了一批产品后,公司派我和售后一起去安装产品,损坏了客户的地暖,公司要求我全额赔偿我该怎么办?公司要求合理吗?我拒绝赔偿有法律责任吗?