本人2018年五月以病假理由离开公司，后续提交病假材料两个月，七月后没有在提交病假材料

本人2018年五月以病假理由离开公司，后续提交病假材料两个月，七月后没有在提交病假材料。一直到11月份单位人事部门打电话要我体检辞职报告。我很快提交了。日期是2018年11月30日。但是现在单位要我退换七月之后的养老，医疗等保险费用，六个月，合计11880多元。养老算下来1742元多一个月。说是按当时工资基数给交的。否则不给我开具单位的一个什么证明。就是转不了保险。我想问我离职后单位已经给我停发工资了。还按之前的基数给我交保养，现在又要我退换给单位。一切我都不知情。现在拿这个事来卡我。我该怎么办？

你好，公司把我辞退了，最后两个月工资没有给我。本人申请劳动仲裁，请问我最后两个月的工时考勤怎么办

你好，公司把我辞退了，最后两个月工资没有给我。本人申请劳动仲裁，请问我最后两个月的工时考勤怎么办。

您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由

您好，在原来公司实习两个月19天，发工资的时候以离开公司时没有上够一个月为由，不发两个星期天和清明节假期共五天的工资，这样是否合法

一审材料己经提交到检察院两个月了，为什么我们还没有收到提交法

一审材料己经提交到检察院两个月了，为什么我们还没有收到提交法院的通知？

我前段两个月要注册滴滴司机，发现身份证被占用，多次申述并按照滴滴公司要求提交材料

我前段两个月要注册滴滴司机，发现身份证被占用，多次申述并按照滴滴公司要求提交材料，至今未果，天天敷衍了事，请问各位老师我该如何维权，如何投诉滴滴公司

没去公司上班两个月了 没有提交辞职报告 但是每个月基本工资照

没去公司上班两个月了 没有提交辞职报告 但是每个月基本工资照发 请问这个工资我应不应该拿 拿了犯法吗

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

从原公司离职已经两个月了，离职时没有具体的交接人手和交接材料清单

从原公司离职已经两个月了，离职时没有具体的交接人手和交接材料清单，最近原公司突然打电话来说交接时有财物损失，要求本人赔偿否则就要报警，而我无法提供证据证明我已将物品交接完成。请问这个属于本人责任吗？

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职

您好，本人提交辞职报告已经超过三十天，但是公司直属领导一直以各种理由不准我离职，并且公司每个月都存在拖欠工资的情况，请问有什么办法解决？

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由

本人于9月28号提交离职申请（试用期）。一个月后公司以领导没有签字为由，不给我办理离职手续，依然发岗位工资，并缴纳五险一金。我能不能与下一家公司签订劳务合同那

没有按照公司要求提前30天提交辞职报告，提交后就离开了的；公

没有按照公司要求提前30天提交辞职报告，提交后就离开了的；公司是否有权扣除一个月的工资？员工做法是否有违反劳动法？