快过年了，公司一月份的公司要到三月份才发，而且进公司之前没有明确告诉我要压二十天工资

快过年了，公司一月份的公司要到三月份才发，而且进公司之前没有明确告诉我要压二十天工资，公司这么做合法么

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20181231oie
提问时间：2018-12-31

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？

ask20151104onx 已过期 2015-11-04 回复(1)

您好，我媳妇做会计是应届生，在一家公司每天十二点也下不了班，而且实习期说的一月没有工资，没有签劳动合同，现在要辞职，人家让把账务结算清楚，还要给别人教会才能离开，这样违法吗

ask20160103d20 已过期 2016-01-03 回复(2)

你好，请问公司规定每个月25号发工资，这个月到现在也没有发，而且只是告诉我们会推迟，没有告诉我们发工资的具体日期，它还规定进公司推迟一个月发工资，工作不满半年扣最后一个月工资的百分之三十请问合法吗

ask20160228b6e 已过期 2016-02-28 回复(4)

怀孕期间被公司辞退，而且扣了最后一月工资，说是交保险用，没有合同，申请劳动仲裁的话，能胜诉么，需要什么手续证明

阳 태양 已过期 2016-11-30 回复(3)

你好，工地老板拖欠工资三个月了，一天拖一天，马上过年了明确告诉我们没有，我们没有合同和欠条。这种情况下我们怎么办

ask20170102ny1 已过期 2017-01-02 回复(4)

因工作失误造成网吧停业两天，一个月工资2000，扣了500，而且当时没有告诉我要扣钱，合理吗

ask20170818dvz 已关闭 2017-08-18 回复(0)

工作不满一月，没有合同，公司不支付工资，又不让去上班，有什么明确法律条例规定一月内要给工资，这一月内的工资又要怎么支付呢

ask20171023x6w 已过期 2017-10-23 回复(3)

一月份工资到三月份还没有发三月份我请假公司打我自离工资还能拿到吗

ask20180307psw 已过期 2018-03-07 回复(7)

公司之前给涨了工资但是没有修改之前合同上的工资数目然后现在要降薪合法么还有无固定期合同如果公司单方面要解除的话我不接受一倍赔偿协商的话如果公司以降薪调岗来威胁的话本人是否可以拒绝

ask20181123976 已过期 2018-11-23 回复(10)

我朋友因为离职，所以老板还没发换剩下8天的工资，而且公司也没有明确规定离职要提前一个月，而当我朋友去讨还工资的时候，老板发连他家人一起骂，这样我应该怎么做才能拿回我的工资

未命名已过期 2018-12-16 回复(3)