晚上9点开始上班，正常时间到次日早上6点下班，加班的时候经常出现通宵

晚上9点开始上班，正常时间到次日早上6点下班，加班的时候经常出现通宵，比如24小时，36小时持续工作，或者像今天这样一直到次日下午2点了还没下班，没有加班费，

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提问人：ask201812310ww
提问时间：2018-12-31

我父亲早上7点上班，到下午5点半下班，下午5点半在单位食堂用餐后又立马加班，加班到晚上12点。回家路上骑电动车摔伤，左肩粉碎性骨折，这算工伤吗？单位不承认算工伤。

ask20180521aon 已过期 2018-05-21 回复(9)

上通宵班如何计算加班工资我从早上8点上班，到下午17：30下班，白天工作了8小时；从18：30分开始加班，一直到第二天早上6：00,第二天白天休息了，请问加班工资如何计算？是扣除第二天8小时计加班呢，还是从18：30开始时间都计为加班？

ask20180614euc 已关闭 2018-06-14 回复(0)

上通宵班如何计算加班工资我从早上8点上班，到下午17：30下班，白天工作了8小时；从18：30分开始加班，一直到第二天早上6：00,第二天白天休息了，请问加班工资如何计算？是扣除第二天8小时计加班呢，还是从18：30开始时间都计为加班？

ask20180614euc 已过期 2018-06-14 回复(1)

前一天正常上班，下班后单位聚餐，有喝酒，因为天气原因回单位加班（保护生产资料）至晚上十二点，第二天九点在上班途中突发心梗死亡，是否算工伤，单位是否需要承担其他责任

. 已过期 2018-06-21 回复(1)

连续三天通宵加班，早上七点下班，下午一点半上班一直到次日早上七点，连续三天，在下午上班途中骑电动车撞到路边摔破头，因不记得为何受伤，当时被事发点被人叫醒说是太困了骑车睡着了。这样算不算工伤？

ask20180811gix 已过期 2018-08-11 回复(2)

我在服装厂上班，上班时间是早上7点半，下班是晚上九点。上半年的保底工资是3200，前面两个月，由于上半年有两个月的产量太低，只有2800一个月，但后面的几个月产量都是正常的，工资还是2800一个月。晚上加班也没有按国家法律法规加加班费，请问这符合劳动法法律法规吗？

仙友已过期 2018-09-20 回复(4)

在这上班，早上9:30到晚上12点下班。除了吃饭时间20分钟休息，还得上班。又没有休息的假期，请假请不到。现在我想辞职，还得等2个月左右时间。（工资4000）

Jim 已过期 2018-09-22 回复(3)

在工厂上班一天8小时晚上加班到了下班时间工厂还安排工作不做不算加班不做还被罚款又不让上班直接放假一个月，我该怎么办？？？？？

ask20181128e9a 已过期 2018-11-29 回复(3)

应聘的人事岗位，从上班开始就让我帮忙干服务员的工作，早上九点上班晚上十点多才能下班，前几天问经理什么时候让我去人事部，她说过两三天，现在时间都已经过了她所承诺的时间，问她让我回人事吗？她却一直推脱时间，我想辞职，她却不让，我该怎么办呢？

ask20181214jje 已过期 2018-12-14 回复(3)

优衣库加班时间太长，早上七点半上班，晚上十点半下班，把人都熬死了，使劲让加班，不讲人死活，

ask20181216bir 已过期 2018-12-16 回复(1)