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提问人：ask2018122562v
提问时间：2018-12-25

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短信用户已过期 2015-07-10 回复(1)

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菁华浮梦已过期 2018-08-15 回复(3)

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从上一家单位辞职，工作三年没交过社保。每天上班9.30到晚上18.30（做6休1），节假日无休且无补偿。劳动合同上有写明（乙方的月工资已经包含每月固定四天休息日加班工资）。这种情况下我还能向原来单位索要每天多工作1个小时的加班费吗？法律规定是不是工作8小时？加班费是应该按照合同上写的基本工资计算还是按照实际发的

我加XY 已解决 2018-10-23 回复(1)

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