我因病请假，单位说我旷工并予以除名

我因病住医院手术后，遵医嘱在家卧床休息，医院开病假条无人传递给单位，单位领导就说我旷工并予以除名。

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提问人：1310556298
提问时间：2013-01-14

我们单位的领导出了一个新规定：单位职工离开本地去外地必须办理请假手续，即使自己的正常休息日外出也要办理请假手续，否则按旷工处理。请问朋友们：这样的规定合理吗？合法吗？我们还有没有人身自由了啊? 休息日不是自己的时间吗？我们怎么无权自由支配呢？去哪儿还要经过领导的批准？这不是干涉别人的隐私吗？

1161939005 已解决 2011-04-18 回复(1)

我因本人没有到单位请假而被认为是旷工被开除了，我在原单位工作了6年，合同到2012年还有一年合同没有到期，像我这样的我能得到补偿金吗？

7888542 已过期 2011-09-29 回复(4)

我向我的部门领导短信请假，并告知，病假单会慢点补过来。他回复：你最好和李总（他的领导）说一下，今早李总还在问你的事情呢。我是默认为我的领导同意了请假，就没再找他的领导。之后过了五天，我还没把请假单交进去之前，收到公司发来的解除合同通知书，说我无故旷工，按员工手册可以开除。所谓的员工手册，是在劳

sofiahua 已过期 2012-09-07 回复(6)

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

郭润5876641 已过期 2013-01-04 回复(5)

我产后身体不好，不能上班了，我想辞职，但是单位必须让我补交请假期间的三金，不然之前交的两年就白交了，请问这合法吗？

郭润5876641 已关闭 2013-01-04 回复(0)

有签合同辞职不给辞请假不给请所以没法才旷工问1月的工资能有吗？旷工三天为自动离职

1375440614 已过期 2013-01-06 回复(4)

我是公交公司的一名外地驾驶员！2012年11月20号我请假回老家！领导没有批准2012年11月28号我在次请假领导还是不批！公司领导以我请假过多不于批准！没有办法我只有强行回家了！家里的事情办完回杭州！单位领导以我旷工过多给于开除！请问我可以拿起法律的武器吗

王平付已过期 2013-01-06 回复(10)

在股份制银行工作，因身体和精神长期压力，我于12年12月31日递交辞职申请。1月8日身体不适去医院就诊，医生开具休假证明，单位表示不批准病假，不去就算旷工，请问该怎么办？

ritzjen 已过期 2013-01-08 回复(7)

一个用人单位对一个员工采取了“限制劳动的形式，让员工无法继续在原工作岗位工作”，而后死咬这个员工是因为“无故旷工”的原因及“不辞而别，而造成自己没有工作的”。如果，员工就“用人单位无故限制员工劳动的权利去仲裁用人单位”，用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据，才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”？

自由飞翔AA 已解决 2013-01-14 回复(15)

一个用人单位对一个员工采取了“限制劳动的形式，让员工无法继续在原工作岗位工作”，而后死咬这个员工是因为“无故旷工”的原因及“不辞而别，而造成自己没有工作的”。如果，员工就“用人单位无故限制员工劳动的权利去仲裁用人单位”，用人单位在仲裁庭上应当举出哪些证据，才能证明“员工是无故旷工和不辞而别”？

自由飞翔AA 已解决 2013-01-14 回复(9)