公司没有按竞业禁止协议要求支付补偿金，可以视为自动解除协议吗
我与公司签订的竞业禁止协议里面没有提到公司如果没有按照要求支付补偿金，视为自动解除协议，这一条款，公司在支付我7个月的补偿金后，不在支付补偿金给我，这个协议是不是可以视为自动解除，我还要不要履行协议要求不到相关企业工作。
公司违法解除劳动合同，自愿支付1个月补偿金，员工可以要求公司另行支付2个月的补偿金吗
员工不存在任何违反劳动法以及合同法的规定，公司无故辞退员工，自愿支付一个月的工资作为补偿金，那么员工可以要求企业再支付补偿金的2倍作为赔偿金吗 企业自愿支付了补偿金，我不同意，补偿金发了，这种情况，我还能要求支付赔偿金吗
和单位解除劳动合同后，仍被要求遵守竞业禁止条款 遵守了但未支付补偿金 并在解除劳动合同通知书里申明放
解除劳动合同通知书 和法律对劳动合同里申明的竞业禁止条款的保护 哪个具有更优先的权利，即法律前面优先裁决如何？
律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处
律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金
律师你好，我和上公司签过竞业协议，但是离职后公司没有支付过补偿金，我也没有向劳动局申请过相关的仲裁，同时公司还欠我工资没结清，一直在微信上和老板沟通追问工资的事，也没有提出竞业协议的补偿金方面，现在离职有半年多了，前公司发现我在新公司上班，就发了一封律师函过来说我违反了竞业协议。这样的情况我要怎么处
我与公司签订了竞业禁止协议，约定劳动合同终止后企业向员工按月支付竞业补偿金
我与公司签订了竞业禁止协议，约定劳动合同终止后企业向员工按月支付竞业补偿金。但接下来协议中有一条是：“劳动合同终止后，如果企业在禁止期内不支付或者停止支付竞业补偿金，则员工可自由择业。” 上述条款是否合法？如果员工在劳动合同终止后，履行了竞业禁止义务，是否可以申请仲裁让企业支付竞业补偿金？如果不
有签订竞业协议，准备辞职，如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金
有签订竞业协议，准备辞职，如果原公司在我辞职后三个月都没有支付补偿金，我是否可以在三个月后提出解除该协议?
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿
我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求提前跟我解除竞业禁止协议，并支付我三个月的赔偿金（在确认我已经不在同行业工作后），这种情况我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续支付剩下19个月的补偿金？
