公司放假过年回家

公司放假过年回家，还要拿我们的双倍工资来抵扣，是否和法

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提问人：xietw520
提问时间：2013-01-14

公司规定是31号到2月8号放假，但是我们家是四川的，票特别紧张，好不容易弄到16号的票，但是公司不批，说是提前回家需办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于

tonyfo 已过期 2011-01-12 回复(7)

公司过年放假1-29至2-11，用2到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

公司过年放假从1-29至2-11，然后用2月到3月的休息日（星期六日）顶7天正常上班合理吗？

孙中印已过期 2011-01-27 回复(2)

因要过年了回家，我向公司一个月里提出辞职管里不许

woaihai528625 已过期 2011-11-30 回复(2)

公司要求过年放假写报告

我的公司是上一天休息一天的客服，过年时候外地员工如果回家需要提前写报告交给公司。这个报告需要写吗？怎么写？

LkA6318 已过期 2011-12-27 回复(6)

有关过年回家请假，公司过分要求生产。

春节在即，我们部分员工想请假回家，可上面领导迟迟不批，公司要求要在赶出当月产量的情况下方可批假，更可气的是公司要从控制加班钟的角度让我们来赶产量，这样产量就多了平时的一两倍，本来有些岗位就是一个人做两个人的活，在这样又控制人员又控制加班钟的情况下要我们做出超出平常一两倍的产量这样是不是太过分？

ppaixixi 已过期 2012-01-06 回复(1)