公司空气质量没有达到国家标准,导致患上呼吸道疾病,应该如何通过法律方式维权?
公司空气质量没有达到国家标准,导致患上呼吸道疾病,应该如何通过法律方式维权?
请描述您要咨询晚上好:我是一家游艇公司做木工的,因为我制作时没有达到公司的质量标准
请描述您要咨询晚上好:我是一家游艇公司做木工的,因为我制作时没有达到公司的质量标准,公司能有理由少我工资吗?请告知,谢谢的问题……
快递辞职报告到公司,被公司门卫或保安签收,是否具有法律效力?若没有,应该如何避免此种情况?谢谢!
快递辞职报告到公司,被公司门卫或保安签收,是否具有法律效力?若没有,应该如何避免此种情况?谢谢!
公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资?
请求援助的问题:公司长期拖欠工资,应如何通过法律渠道维权?如果离职,公司应在员工离职多久之内结清所欠工资? 所在公司长期拖欠工资,多次索要仍旧迟迟不结清拖欠工资,公司最长有半年不发工资,甚至过年都没有正常发放整月工资。年后由于公司员工流失严重,公司发了少部分工资以稳定员工情绪,本人经多次与直属领导及
公司要求辞退我,但是公司给我的合同只有我的签字并没有盖章,我应该如何维权
合同签了3年工作了19个月公司今天突然跟我说要辞退我,并且让我主动提出离职不给赔偿,如果我不同意就要给我降薪降职,挤的我走,工作过程中并无过错和失误导致公司产生损失。在查看合同的时候发现公司给我的合同并无盖章或公司法人代表的签字,只有我的签字 有几个问题: 1、在我不同意的情况下,公司可以无条件的要求给
公司原因导致的离职,但是销售主管不签字离职就办不了,如何通过法律途径解决?
情况是这样,去年十一月入职一家小规模民营企业,在一个酸奶冰激凌店工作,入职签合同的时候说明了没有五险并且公司让签一个自愿放弃保险的协议,工作中也没出现过重大失误给公司造成损失那种,今年六月这个店和商场的租约到期,但是公司也没有为我们(我和我店其他员工)安排去处,我们递交了离职报告,但是我们的顶头上司
请请问下双方离婚没有达到协商好的条件,通过法律应该怎么做,双方有小孩
请请问下双方离婚没有达到协商好的条件,通过法律应该怎么做,双方有小孩,一个是在女方嫁入前就有个女儿,婚后生一男孩