我在我们公司医美做双眼皮前签了一个员工协议，其中有一条是没做满一年按原价18000补差价给公司

我在我们公司医美做双眼皮前签了一个员工协议，其中有一条是没做满一年按原价18000补差价给公司，这份协议公司不给我两份都在他那，请问我没做满一年离职的话是否要补差价给他，这个协议是否具有法律效力

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提问人：Ａ付彦珍
提问时间：2018-12-09

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公司还没有成立，但是项目是我和另外两个人想出来的，苦于没有钱，就找了投资人，但是投资人想占有公司股份，这个我们也愿意，但是与投资人签订的是什么协议呢？求解答

小商者已过期 2015-07-03 回复(3)

我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事

ask201507177zj 已过期 2015-07-17 回复(2)

我们在公司工作快十年了，现在两个老板要分家，其中一个老板要带走一批员工（包括我），带走的人签字同意后可以得到一个月工资的补偿，而留在原公司的员工没有。我想知道我在这个公司工作了十年现在要去另一个公司了，这样合理吗

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我们公司通过一家担保公司在一个融资平台融资500万，根据协议我们实际使用其中的100万，另外的归担保公司使用，但现在担保公司告诉我们说他们公司可能要倒闭了，要求我们更改当初的协议，我会有多少风险？

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我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。

。李狗嗨已过期 2017-02-20 回复(13)

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我们公司有三个股东，其中一个要给我们三个员工每人三个点，只是与他签合同，其他两个股东也都同意，但工商注册那里还是他们三个股东。请问这份协议有效吗？这三个点是要我们掏钱买，年底分红！谢谢

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ask20181025xkv 已关闭 2018-10-25 回复(0)

公司十二月份就倒闭了，我们签的是劳务合同，年底面临一个年终奖的问题，公司要跟我们签协议。这个协议有法律依据吗？

ask20181201h8m 已过期 2018-12-01 回复(3)

公司十二月份就倒闭了，我们签的是劳务合同，年底面临一个年终奖的问题，公司要跟我们签协议。这个协议有法律依据吗？这个年终奖大约要一月份才能发，那时候我们就不在这个公司里了。还有一个到时候不能说公司今年效益不好没年终奖了咋办？

ask20181201h8m 已过期 2018-12-01 回复(8)