经理之前答应发放工资给我,由于我自己私人的原因(下班后期间大门牙齿掉了),所以我提出不做了(工作不到一个月),可后来经理反悔,说只能发放百分多少的工资,不能如数发放。现在怎么办?我们没有合同,也没有借条,都是口头承诺的
员工工作了两个月被辞退,没有签劳动合同,没有出书面辞退通知,工资已经结算并发放给他,过了几天他来要补
员工工作了两个月因管理不善给公司造成损失被辞退,没有签劳动合同,没有出书面辞退通知,工资已经结算并发放给他,过了几天他来要补贴。是否合理
我在一家私营的装饰公司工作,当初工作的时候应聘的是实习设计师,月薪600加提成,后来工作了以后让我当了监理,每天跑工地监督工程质量,干了2个月觉的没什么前途,就辞职了,但是老板一直没有给我发工资,而且工资还是按照当初实习设计师的工资给,我当监理每天坐车跑工地,打电话的这些费用是不是应该公司给报销,工资已经拖欠了2个
工资拖欠不给,没有合同,上班不用打表,老板说没工作表,工资不给
您好,我在一家鞋厂做客服,后来去当兵了,之前公司工资还没结算。现在我去要工资,老板说没有我的工作表不肯给工资。
工作了快3年没有签合同,老板出尔反尔还扣发工资,我可以提出那些赔偿呢?
我是在2009年10月份在一家私人公司任职,在2012年5月10日辞职。中间未和公司签过任何的合同,公司有交社保。我们是做淘宝客服拿提成的,刚开始几个月都是如数发的,之后老板每个月都少发工资,算过没有多少就没有和他计算。2012/1月他发2011/12月份的工资加提成的时候私自扣除了我1000块钱的提成,也没通知我。我中间有去找
各位广大律师,你们好,我在一家家电维修部工作20天,没有合同,加上在高空维修空调,没有意外保险,辞职老板不给工资,去了当地的社会人力保障资源,没有给我明确的答复,什么时候处理,现在我都不好找工作,请问如何处理快点
我在苏州一家私人的联通营业厅做销售,找工作时老板说工作时间是早晨八点到晚上八点,工资1600+提成。我觉着合适就答应了,没有签订劳工合同,老板还扣了我的身份证,说是要用时问他要。工作刚满一个星期,他让我下周开始从早十点到晚十点上班,可是我刚找工作时他根本没说要换班,我不乐意。但他说要么就辞职不干,之后他
本人于上月12日进入一销售公司开始上班(至今未签署劳动合同),一开始是为期15天的培训,公司许诺每天有二十元的工资和六元的补贴。在下月12号发现金,然本人因个人原因需要离职,已于上月28日(已满培训期)申请离职,公司告知需再无偿做七天才予以发放培训期工资。9月30号和10月1号放假,2号开始上班公司给予补贴,今天4
你好!我这个月旷工三天,公司把我上个月工资扣住,说我旷工多天没有交接清楚工作,公司要我回去交接清楚才
你好!我这个月旷工三天,公司把我上个月工资扣住,说我旷工多天没有交接清楚工作,公司要我回去交接清楚才可以把工资给我。我只是一个普通员工,我想就算我没交接,那公司可以处分我,但应该不可以扣住不发工资给我吧?我现在试图协商,如果公司还是不给,我可以去劳动局告公司吗?
工作期间老板一直未发工资,公司倒闭时老板给我打了工资欠条。但一直说没有钱给我。请问我该怎么办?
从2012年3月到9月的工作期间老板一直未发工资,公司倒闭时老板给我打了工资欠条。但一直说没有钱给我。请问我该怎么办?