被公司经济性裁员，但公司只发了一张辞退通知书没有任何补偿，公
被公司经济性裁员，但公司只发了一张辞退通知书没有任何补偿，公司属于违法辞退吗？
最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有
最近公司经营不善，要裁员，然后通知我们最迟做到11月份走人，公司没有做出任何经济赔偿。老板说我们没有签劳动合同，到哪里都告不倒她。（在公司已经做了1年半的时间了） 我可以提出经济赔偿吗？具体怎么赔偿啊，法律不懂，请律师们帮帮忙
公司裁员，提前没有任何通知，有没有补偿，签了劳动合同的，请问
公司裁员，提前没有任何通知，有没有补偿，签了劳动合同的，请问依法律方面我占理吗？可以要求什么补偿
公司以规章制度突然辞退我，没有给我任何补偿。我去仲裁是申请赔偿金还是补偿金呢？
在单位工作2年零2个月，单位突然以我销售业绩考核不达标让我滚蛋，不想给我任何补偿。在招到我明确反对后，第二天早上直接给了我一份辞退书，而且没有给任何经济补偿和赔偿。辞退理由变为：第一，在公司前一天交谈的过程中态度恶略，在办公场所内宣扬公司负面信息，对公司造成恶劣影响。第二，未经允许，私自将公司笔记本电
我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿
我母亲在公司工作了十年了，现在合同没到期公司因装修停业将我母亲辞退而且没有任何的补偿，我想咨询一下就我母亲的情况可以得到多少赔偿
我因旷工15天以上被公司辞退，没有任何补偿，而且会记入档案。我现在就是想清清白白走人
我因旷工15天以上被公司辞退，没有任何补偿，而且会记入档案。我现在就是想清清白白走人，不要记档案，该如何处理。我在这上班六年多了，工资一直不是及时发放，都要拖两个多月，今年还要把我们住的地方租给别人，要赶我们出去，也没有住房补贴，当时旷工的时候也没有书面通知我回去上班，我是在他们口头期限之后一个星期回
公司以经营不好，要辞退我，没有给我任何补偿，而且给我说了几天后
公司以经营不好，要辞退我，没有给我任何补偿，而且给我说了几天后，强迫我辞职，我要怎么要求给我补偿呢
你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退
你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退，我有经理口头辞退我的录音和微信截图。过了一个月公司又书面通知我是因为旷工被辞退。公司不承认这种情况我该怎样维权？我已申请劳动仲裁，劳动法方面那一条规定是可以帮我得到赔偿？具体算法是怎样算的？
关于劳动补偿，到公司刚满半年，昨天收到辞退通知，之前一点征兆都没有
关于劳动补偿，到公司刚满半年，昨天收到辞退通知，之前一点征兆都没有，只是告知我找了一个薪资比我低的顶替了我这一块的业务，当天就办理了离职，因为事发突然，忘记了劳动补偿这一块，现在已经办理离职解除了劳动关系，想问一下现在还能要到我的劳动补偿吗？
公司在不和员工任何协商得情况下，没有任何理由辞退员工，立刻通知立刻走的那种
公司在不和员工任何协商得情况下，没有任何理由辞退员工，立刻通知立刻走的那种，公司需要赔偿员工多少？该员工工作一年多，不到一年半。
