我28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除,所以我自己交了社保
我28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除,所以我自己交了社保,请问这个损失还能再主张吗
你好,我是因为自己的过错被单位开除了,请问能得到赔偿吗,我在这个单位工作三年了
你好,我是因为自己的过错被单位开除了,请问能得到赔偿吗,我在这个单位工作三年了,而且单位一直没给我们交过任何的社保
本人年满60岁,社保缴费不足15年,需要自己续交社保,因为和单位有工伤赔偿纠纷
本人年满60岁,社保缴费不足15年,需要自己续交社保,因为和单位有工伤赔偿纠纷,单位在劳动局做了(退休预审),致使我不能正常续交社保,请问律师,我该怎么办?谢谢
工作到现在8个月左右,单位没签合同没交社保,是否违法,怎么赔偿呢。
工作到现在8个月左右,单位没签合同没交社保,是否违法,怎么赔偿呢。 然后单位现在说我工作失误,想要辞退我。是否能够要求补偿。完整的补偿是怎么样的呢
想请问下一个已经到退休年龄,因为社保未交满所以自己还在补交中
想请问下一个已经到退休年龄,因为社保未交满所以自己还在补交中,要到2019年才能退休,在厂里工作时在厕所摔了跤导致骨折,老板不肯赔偿,那应该怎么办,如果要打官司可以赢么
仲裁判决书已下来 单位违法辞退赔偿,未缴纳社保赔偿 但是未签订正式劳动合同
仲裁判决书已下来 单位违法辞退赔偿,未缴纳社保赔偿 但是未签订正式劳动合同,并未给予赔偿 判决书上写 实习协议拥有劳动合同性质,就是劳动合同 实习协议能替代劳动合同了? 退一步讲:我入职三个月转正式员工也从未签订劳动合同 判决已有劳动关系,但是毕业证迟迟未取,仲裁委认为签订实习协议有理?明显被对方律师带着
8月17日交的辞职报告,因为还没到一个月,所以依然在上班,单位却把9月份社保给中断了
8月17日交的辞职报告,因为还没到一个月,所以依然在上班,单位却把9月份社保给中断了,合理吗?
律师您好,我因为单位违法解除劳动合同,将单位诉讼至法院,要求支付经济赔偿金
律师您好,我因为单位违法解除劳动合同,将单位诉讼至法院,要求支付经济赔偿金,8月3日单位给出的解除劳动合同证明书,现在单位不承认解除劳动合同,社保没有办停保,9月份也没有给我交保险,我怎样维权呢,谢谢
我13日入职28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除
我13日入职28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除,所以我自己交了社保,请问这个损失还能再主张吗
我13日入职28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除
我13日入职28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除,所以我自己交了社保,请问这个损失还能再主张吗
我13日入职28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除
我13日入职28日被开除,单位赔了违法开除赔偿金,因为是月底被开除,所以我自己交了社保,请问这个损失还能再主张吗