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劳动仲裁:用人单位拒收通知,仲裁环节陷入停滞,请问如何处理?谢谢

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问题状态:已过期 回复 (11)
提问人:bluesky3
提问时间:2018-11-27
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我96年3月进入现用人单位工作到今,公司一直没有依法与员工签订劳动合同,也没有发工资单给员工,也没有让员工在工资支付表上签字,在2008年8月份被劳动部门处罚7万元后急匆匆与员工签合同,2008年8月18日公司把填写好的合同交与我签字,是固定期限的合同2008年7月1日到2009年3月31日,8个月期限。我要求公司另与我订立无固

liguangren0792 已过期 2008-11-12 回复(5)

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