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公司变相裁员,员工签了申请离职表,上边写得旷工离职,公司解除劳动关系

公司变相裁员,员工签了申请离职表,上边写得旷工离职,公司解除劳动关系。没辞职的闹腾了一下,给了赔偿金,我们离职的怎样才能得到赔偿金。

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:fly
提问时间:2018-11-25
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都在什么情况下,公司可以和员工解除劳动关系?

希望能列举一下。

LLL3369 已解决 2009-05-05 回复(4)

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本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕,由于当时身体情况正常未感不适,所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛,并发现阴道大量出血,已立即前往广州市海珠区妇幼就诊(急诊),当时因失血过多,面色发青。及后医生诊断为先兆流产,并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食,以便稳

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公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?

我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

当面向部门经理递交了病假证明,之后公司总经理反说我旷工,解除我的劳动关系,仲裁庭要我出示证据,我去找

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小奕99 已解决 2010-03-26 回复(3)

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OuO9715 已过期 2010-10-25 回复(2)

员工长期旷工达三个月以上,员工不到公司办理离职手续,公司如何解除其劳动关系?

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1197861774 已过期 2012-11-29 回复(4)

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公司变相裁员,员工签了申请离职表,上边写得旷工离职,公司解除劳动关系,能拿到失业金,那我们还能拿到赔偿金吗

fly 已过期 2018-11-21 回复(7)

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公司变相裁员,员工签了申请离职表,上边写得旷工离职,公司解除劳动关系,能拿到失业金,原单位待岗的人员给了赔偿金,我们离职的能拿到吗

fly 已过期 2018-11-21 回复(6)

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公司变相裁员,员工签了申请离职表,上边写得旷工离职,公司解除劳动关系,才能拿到失业金,我们离职的怎样才能得到赔偿金

fly 已过期 2018-11-21 回复(5)
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