11月份出来实习，只签了入职，没有签合同，入职上面只写了做满15天就有工资

11月份出来实习，只签了入职，没有签合同，入职上面只写了做满15天就有工资。入职后工作内容和面试时候相差很大，而且也不帮盖实习协议的章，每天无理由加班，甚至超过10天不放假，提出离职，经理说要做满一个月才能出工资，不然的话一分钱没有，而且要把以前请的假补回来，这样合理吗

律师你好，我4月份在一家公司实习，面试时谈好工资1200元，但是并没有合同

律师你好，我4月份在一家公司实习，面试时谈好工资1200元，但是并没有合同，5月4号口头辞职时公司答应发工资的，但是现在还没有发，问过公司只说工资变成500元补助了，而且到五月底了还没有发，该怎么办

和学校出来实习，和企业签了合同，我中途回家，老师说辞不了职工资没有

和学校出来实习，和企业签了合同，我中途回家，老师说辞不了职工资没有，我一个月的工资白干了嘛？

企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下，而且实习期间有工资的情况下

企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下，而且实习期间有工资的情况下，企业要求其写保证书押工资一个月和保证工作一年，并要求其不工作一年不给被押的工资，合法吗，并且这个学校来的实习生已经写了这份保证书放到他那里的话，法律生效吗。

就是我出来工作，签了个实习协议，工作不到半个月，离职了没有工资

就是我出来工作，签了个实习协议，工作不到半个月，离职了没有工资。合法吗？

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下

职校学生来公司实习有工资，没有与公司签订任何合同和协议的情况下，做了快两个月了,学生提辞职,公司说辞职要走就走，本月工资没有，若留写份保证书，内容是：同意押一个月工资，保证工作一年以上，这保证书若写了的话，有法律效力吗？

我还是学生20岁，实习单位说好有工资，没有合同，辞职的时候各种理由扣

我还是学生20岁，实习单位说好有工资，没有合同，辞职的时候各种理由扣，该怎么解决

实习一个月没签合同，没有提前通知直接被辞退，工资说要延后，而且要分月发

实习一个月没签合同，没有提前通知直接被辞退，工资说要延后，而且要分月发，想问这个工资应该怎么办，不是学校安排的，而且公司需不需要赔偿

我和私人老板做事，没有签合同，每个月工资都是发现金，今年七月份的工资是到八月二十三号发的

我和私人老板做事，没有签合同，每个月工资都是发现金，今年七月份的工资是到八月二十三号发的，我十月份就没做了，每个月十五号发工资，去结工资时要少发我一个月的工资，说八月二十三号发的工资是发八月份的，七月份的工资不承认，说发过了，其实没有发，请问我该怎么办啊

老板和我签了一份合同，上面没有说明工资多少钱 ，这份合同具有

老板和我签了一份合同，上面没有说明工资多少钱 ，这份合同具有法律效益吗？

我母亲做融资被骗 合同上面有三家公司现在没有一家出来还钱 我

我母亲做融资被骗 合同上面有三家公司现在没有一家出来还钱 我们应该怎么办