我在公司上班，公司一直没有给上社保，和公司商谈无果。请问，我是否可以向公司先提出离职，办理离职手续后，再向劳动仲裁委员会申请仲裁？这样做劳动仲裁会给与调节吗？
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承
试用3个月内口头约定不缴纳保险，3个月后才开始缴纳，如果员工离职后要求缴纳保险，公司是否可以不予以承担
工作5年，公司前2年没给买保险，工作已辞，公司不给补保险，是否可以申请仲裁？
我在一家制药公司工作5年，进去的前两年公司都没给买保险（其他员工也一样），今年1月我已经辞职了，叫公司补买保险，之前公司的回复是现在的保险不能往前补交的，可是我咨询过劳动局，是可以补交的。现在公司不肯受理我的事情，打电话也不接。请问我是否可以仲裁公司？仲裁的程序？是否也会话费？
我是在上海的外地人去年12月份进公司的，一直到今年4月份公司才给我签订劳动合同，而且劳动合同我签字了但却没有收到一份，请问这份合同成立吗？保险也一直都未曾给我交过，现在我辞职要求公司把为帮我交的保险金以现金的方式支付给我，但是公司不予支付，说会给我补交相应的保险金。因为我现在已经辞职不想补交保险是否有
按公司正常程序辞职到期了，公司不批，我是否可以离职？公司会发我工资吗？
公司不给批准我该怎么办？ 进公司时还未签定劳动合同，都上班五个月了。
公司干了四个多月没签合同没上保险.但每个月给了二百块保险补助还可以申请仲裁吗
在公司干了四个多月没签合同没上保险.但每个月给了二百块保险补助还可以申请仲裁吗
签了保密和竞业限制协议，公司不另行支付补偿金，是否可以限制离职员工？
公司要求员工签订保密协议及竞业限制协议，每月支付100元保密费，员工要辞职到竞争单位工作，公司如何约束？不另行支付补偿金能否限制员工？
你好，我12月2日跟领导提出离职，但自己实在呆不下去了，12.6日擅自离职了，我知道会面临处罚，也没有理会，12.25日领取11月份的工资，可是我现在咨询人力资源的人员，他们说我的工资没有，11月份的工资不发放了，原因是品牌停发了，但实际上我11月份是有工资的，因为我自动离职，部门的停发我工资合法吗？面临的处罚我愿意
挂靠公司上班上了10个月了，期间没有和员工签劳动合同和上保险。可以去仲裁么?
在挂靠公司上班上了10个月了，期间没有和员工签劳动合同和上保险,可以去仲裁么?得到的结果是什么？需要什么证据么？
在职一年半，公司没有给我购买社保，离职后是否可以得到相应的社保赔偿
本人在一间汕头公司广州办事处这里工作了一年半，没有订立劳动合同以及购买相应的社保，请问本人在离职的时候是否可以得到相应的社保赔偿？以及怎样去维护自己的利益？
已提前一个月书面申请离职。如果领导不批准，我是否仍然可以在一个月后离职？ 我已经和公司签订了劳动合同
我已经提前一个月交了辞职信，结果到了一个月，老板不让我走，如果我强行走，就说不给我工资。他这样是合法的吗。
