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老板不查明事情原因,直接开除我,并且不想发给我工资,我应该怎么办?

我在公司工作一向很认真,也很努力,平常按照上级领导分配工作都会去完成,可是这次老板不把事情查清,还说我做出的此事对公司很不利,我这边为公司着想,他那边这样说我。还用对我精神有害的话,直接书面开除了我,书面文字还不给我看,我真的很委屈。并且不想发放工资给我。你说我该怎么办?
本人已刚刚怀孕,同事也知道这事,我正准备为此事辞职的,结果老板在先开除我,昨天我去拿了书面通知书,他的那些开除我的条件一个都不合要求。还有我们老板还没有帮我们买社保,我还是孕妇。还开除我,我这样又应该怎么办呢?

问题状态:已解决 回复 (10)
提问人:胡花云
提问时间:2013-01-09
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工厂找原因开除,拖欠工资不付,没签合同,请问应该怎么办?谢谢

我弟弟在一个工厂上班,开始时厂长的姐姐喊他过去的,那边没有技术比较好的,让他教其他的两个。于是让我弟弟过去。那厂几乎都是他们一家人。后来我弟弟不小心做坏了几百张货,应该是技术部和手工部共同的责任,但是厂里就只让我弟弟承担责任,最后还以这个理由开除了他,开始说第二天拿工资的,但是第二天没给,说等月底发

凡心小草 已过期 2010-01-23 回复(1)

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