我校实行考勤制度，迟到早退病假事假都要扣钱扣分还和将来的晋级挂钩

我校实行考勤制度，迟到早退病假事假都要扣钱扣分还和将来的晋级挂钩，被扣的钱从职工的工资里的绩效工资里出，请问这种做合法吗？希望得到详细回答

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提问人：ask20181123fd0
提问时间：2018-11-23

迟到早退罚款、旷工罚款等违反单位制度的罚款，从职工工资中扣除，违背劳动法吗

ask201604110h1 已关闭 2016-04-11 回复(0)

我是一名员工，事情是这样的，事发当天我请病假到月底考勤不对变事假，我病来证明都交上去了，结果领导弄丢，人事部显示事假，如果公司处理不了怎么办

ask20160612fxi 已关闭 2016-06-12 回复(0)

ask20160621xr2 已过期 2016-06-21 回复(4)

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到，三次扣半天基本工资，合法吗

ask2016071363n 已过期 2016-07-13 回复(1)

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到，三次扣半天基本工资，合法吗

ask2016071363n 已过期 2016-07-13 回复(1)

校长不通过教师同意，擅自主张以教师迟到早退扣绩效工资，我校一天四签到，三次扣半天基本工资，合法吗

ask2016071363n 已过期 2016-07-13 回复(2)

我们单位实行综合计时制度，今年9月因为人手不够开始加班，我上个月休了带薪病假，可这个月发工资时候，公司把这个带薪病假的工资从加班费里减去了，请问单位这样合法吗？

亮已过期 2016-10-13 回复(3)

怀孕7个半月向公司请病假休息，公司不但不给假还以公司新出的考勤制度来驳回我的申请，说我请假就是旷工，最后连一个月的工资也没发，人事通知说我只能写辞职信才能发我上个月的工资。如果我申请仲裁，请求公司赔偿我，该赔偿多少，胜诉的利率大吗？

❀ ¨ Annie ╮ 已过期 2017-07-15 回复(4)

您好，我想咨询下，公司新制定的考勤制度在未公布前有迟到过，然后公司算你为违纪，这样合法吗？制度上写上了实施日期（在公布前的时间）。

ask20180122kj9 已过期 2018-01-22 回复(2)

夜晨 ℡¹⁵⁸⁴⁷⁰⁸⁷⁶⁶⁸ 已过期 2018-10-26 回复(1)