公司之前给涨了工资但是没有修改之前合同上的工资数目然后现

公司之前给涨了工资但是没有修改之前合同上的工资数目然后现在要降薪合法么还有无固定期合同如果公司单方面要解除的话我不接受一倍赔偿协商的话如果公司以降薪调岗来威胁的话本人是否可以拒绝

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：ask20181123976
提问时间：2018-11-23

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职

我是自动辞职的，我能不能拿到我之前的半个月工资，没有签合同，但是公司说要提前一个月说辞职，我当天辞职当天就走所以没的工资。再加上我之前，去学习，有一个月，是上的半天班，她给我发的全工资，而且她还说。我之前动手术请假，按照公司规定，一个月三天假多出来的按照一天，200元给，我该怎么办

ask20150228q3c 已过期 2015-02-28 回复(2)

工人工资讨要！甲方认可事实！但是工资被以前公司领取！我们之前没有和公司签订合同

工人工资讨要！甲方认可事实！但是工资被以前公司领取！我们之前没有和公司签订合同！装饰公司领导不承认

ask20151014y2v 已过期 2015-11-13 回复(15)

在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图

在公司做了大概四五个月但是没有签订合同，老板之前说是按照5%算工资，有QQ截图。但是后面改变了算工资的点位改成了4%这样算违法吗？还有一个问题就是有个投诉问题老板找了工商局那边解决问题花了2.2万，让我联系解决，我这边全部都解决好了，11月份扣了我840，12月扣了我1160，说是公司请工商局解决问题花了2.2万我这边需

ask20170116v9j 已过期 2017-01-16 回复(1)

因9月份签过一份合同但是公司至今可能都没有盖章，又因公司拖欠了2个月的工资，如果我和公司说考虑到之前

我在9月份的时候签过一份合同，但是公司可能还没有盖章。如果我和老板谈话，内容大概就是问老板9月份的工资明天会不会发（因为在周一的时候老板再次承若9月份的工资这周五发）；然后问老板10月份的工资是不是25号准时发；老板回答过着俩个问题后我再和他说，我9月份签的合同因为里面有1条薪资延迟没有明确延迟多久开始有滞

林紫諾已过期 2017-11-23 回复(11)

请假，但是没有往公司上报。然后公司给我算自动离职之前的工资和报销怎么办，怎么能拿回来

请假，但是没有往公司上报。然后公司给我算自动离职之前的工资和报销怎么办，怎么能拿回来。

ask20180626yw2 已过期 2018-06-26 回复(5)

你好，我之前和别人一起开了个公司，但是没有任何纸面的合同，只是一起给员工发工资的工资条签了个字

你好，我之前和别人一起开了个公司，但是没有任何纸面的合同，只是一起给员工发工资的工资条签了个字，现在我从公司出来三个多月了，现在公司亏损了，我还需要掏钱吗

ask201807246jb 已关闭 2018-07-24 回复(0)

我上班上了11天然后家中有事，不得不辞职，然后公司不给发这十几天的工资，没有签合同，但是有考勤记录

我上班上了11天然后家中有事，不得不辞职，然后公司不给发这十几天的工资，没有签合同，但是有考勤记录。

ask20180901fte 已过期 2018-09-01 回复(3)

自己的工作不干了，没有合同，但是公司就一直不给开之前的工资，

自己的工作不干了，没有合同，但是公司就一直不给开之前的工资，该怎么办？

頹已过期 2018-09-19 回复(3)