与其单位解除劳动合同退休年龄怎么办理

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20181119rez
提问时间：2018-11-19

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。

家有小乖狗已关闭 2010-07-23 回复(0)

单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是

单位单方解除劳动合同使现有员工得到了经济补偿，本人是在此一个月前合同期满的，且已达到退休年龄，本人是否应该得到补偿？

qwerty 已过期 2014-12-02 回复(5)

单位在2012年单方面解除劳动合同但是我的档案单位一直拿着导致现在到退休年龄都不能办理退休，

单位在2012年单方面解除劳动合同但是我的档案单位一直拿着导致现在到退休年龄都不能办理退休，怎么办

杨翠芳1 已过期 2015-10-05 回复(1)

与企业解除劳动合同后，到退休年龄怎么办理退休

ask201512130xv 已过期 2015-12-13 回复(1)

与单位解除劳动合同到退休年龄如何办理

ask20160303hyj 已过期 2016-03-03 回复(1)

劳动合同没有到期，但我已满退休年龄50岁，单位可单方解除合同