我在一单位工作了15年 今年由于公司经营不善准备重组，但是不打算和我们老员工签劳动合同了，可是公司现在提出我工作的十五年中本该个人负担的劳动保险费一直是公司全部缴纳的，现在要求我们一次性退还公司，请问这样合理合法吗？
单位现在非让我们签署欠款证明，否则不给我们档案。我想问一下在我无责的情况下辞退我，应该怎么补偿我？
关于个人劳动保险和劳动合同的问题（青岛地区）望详答，先谢过各位老前辈，谢谢！！
首先简单介绍一下自身情况，各位前辈那里不明白我再补充，谢谢了。07年大学专科毕业，有报到证，但不知道干什么用，一直工作，但是一直没有投劳动保险，无失业证。如果方便最好跟我说一下青岛地区应该如何处理。我的户口在青岛市四方区，接受单位在青岛市市南区。 问题： 1、近期刚换公司要给我投保，问我所要失业证，
您好，我想咨询关于社保的问题。我刚刚离职，我的前单位是在朝阳区劳动社会保障局给员工上的保险。现在我离职就要涉及到保险暂停，管人事的说她给我在社保做什么减少就行了，然后我到了新单位后，由新单位凭我的姓名和身份证号就可以继续上保险。我的问题是，我的新单位不负责上保险，我如果自己想续交的话怎么办？原单位不
我是08年4月份进的公司 但公司一直没有帮我办理劳动保险 现在劳动保险都是由我自己来交的 我现在能要求公司补回我一年的劳动保险吗？ 要通过哪些途径来帮自己呢~谢谢！！！
我是1987年参加工作，就职于在黑龙江中医药大学附属医院做护士，2009年五月从单位辞职。这个单位属于事业单位，没给职工缴纳养老保险，我现是大连户口，想在大连参保，不知如何能接上以前的工龄继续保？请高手帮忙!不胜感激! 问题补充：我现在大连自己做企业
公司里因为没有活，放长假，好像记得有规定，合同未满而公司方解除劳动合同需要支付赔偿，所以公司不接触劳动合同，只放长假，停交保险而且不支付工资，我去当地的劳动保障中心得知这种情况公司不但需要交保险，而且需要支付最低工资标准的工资，但公司一直不支付，我需要向哪个部门提交仲裁？
你好： 我想向您咨询一下有关公司给个人上保险的问题。 是这样的，去年的十一月份我应聘了一家公司，当时公司负责人说一年后可以给上5险，并且同时签订了一份劳动合同。但是现在马上看着能上保险了，公司告知说根本没有能力去上保险，而打算是把我的保险走其他公司的，相当于是把我这个人挂靠在别
1、在公司干了十二年，但是公司最近降职降薪，我本人不愿意干了，还能要求公司补偿吗？法律上是否需要补偿？ 2、而且公司一直都没有给我叫医疗保险，只给上了养老和工伤保险。这个怎么弄？ 3、我负责一个外地办事处，有一个资金账户是我开的户，但前几天卡丢了，只有我亲自去办理才可以，我如果以此要求公司给我补偿是否
我现在名下有一套也是唯一一套房子 我拥有40%的产权我大伯拥有60%的产权 该房40%的产权原本是我父亲所有 父亲去世后我今年办理了继承公证 继承了这40%的产权 现已过户到我名下 原产证为1999年所发 继承后换发了新产证 发证时间为2012年 这种情况下如果我和大伯要出售房屋 我是否需要交纳20%的遗产税? 我和我大伯名下均无
我是2012年退伍的士兵，我回来后到农业与工商银行咨询了。退役士兵小额贷款的事项。我问：请问你们这有退役士兵小额贷款的相关政策吗？他们说：我们没有听说过这个。我现在就搞不清楚有这个政策的银行到底是哪个银行？还就是退役士兵可以小额贷款，那到底可以贷款多少？小额是指多少？有的地方民政局会有说不知道。我们这我
