怀孕7周，先兆流产，孕酮低，医院的诊断证明建议卧床吃药保胎，

怀孕7周，先兆流产，孕酮低，医院的诊断证明建议卧床吃药保胎，请病假公司直接拒绝

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提问人：ask201811145k4
提问时间：2018-11-14

相关咨询

怀孕一个月，有先兆流产迹象，医生建议卧床保胎，我和公司请假该怎么说，工资还有吗

ask20150712lrl 已关闭 2015-07-12 回复(0)

你好，我刚怀孕，B超检查属于宫角孕，现在有点先兆性流产，医生开除证明需要卧床休息保胎，公司说不住院就不能算病假，请问我可以申请病假吗？

ask20160111n9e 已关闭 2016-01-11 回复(0)

您好，由于怀孕在公司上班劳累，去医院检查，先兆流产，并且胎盘低，医院开的有诊断证明是联系休息。但是没有住院，就没有病例。现在公司要求必须提供病例才能算病假不然不给批假。请问合理么？

ask20160514vnu 已过期 2016-05-14 回复(3)

因本人怀孕先兆流产，医生建议在家卧床保胎，所以一直没有把病假条送到厂里，3天后厂里按旷工给我开除，我因胎儿不是很好就住院流产了，四月份我上了6天的班工资一分都没有发给我，等产假到了我去厂里想把情况说明，可厂里说我没有及时交病假单所以开除我是按厂里规定来他们没有错，我想问问厂里这样做合法吗？

ask20160519eqa 已过期 2016-05-19 回复(1)

ask20161011vig 已关闭 2016-10-11 回复(0)

您好，怀孕早期，先兆流产，医院开具诊断书，要求卧床休息保胎，从8月12号休息至今，8月份发了工资，9月份社保也交了，到了10月7号公司发来短信通知停薪留职，9月份没有发基本工资，10月份社保已停，请问公司这样做是否合法？

ask2016101824w 已过期 2016-10-18 回复(1)

怀孕初期先兆流产，医院建议卧床休息一个月，但是一次只能开一星期的假条，单位不给假发通知说不到岗上班就算旷工，旷工超过7天就算自动离职，请问我该如何维权？

ask20161110lrj 已关闭 2016-11-10 回复(0)

律师您好，请问在职老师怀孕了有先兆流产，需要保胎一个月，医院开了休假证明，可学校不同意要求老师自己花钱请老师代课，请问这样合理吗，.，

ask20170405jgp 已过期 2017-04-05 回复(1)

怀孕中期先兆流产出血住院保胎，医生检查前置胎盘建议卧床休息，现在八个半月又出血住院保胎，医生嘱咐先兆早产卧床休息，并一直开病假条。单位不同意请病假，要求我申请事假我拒绝了，请问我会不会被开除

ask20170510ret 已过期 2017-05-10 回复(3)

您好，我怀孕初期，6月见红诊断出先兆性流产，医生让保胎，打针卧床修养，提交病假申请后，单位批复通过，但7月25日单位通知，保胎期间都算事假。

ask201707255gk 已过期 2017-07-25 回复(6)