酒店不让员工带手机上班每天还要检查手机看见了就扣5天多的休息

酒店不让员工带手机上班每天还要检查手机看见了就扣5天多的休息有这样的道理吗弄的跟监狱一样

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提问人：ask201811120ra
提问时间：2018-11-12

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我想问一下，上班时间给员工休息十分钟的时间为什么不让员工玩手机，控制员工的自由而且还是处罚的方式来做，我想问一下这合理吗？

ask201609234tn 已关闭 2016-09-23 回复(0)

工资问题:员工在酒店上班干给2个月到年底员工辞职不让走工资不给压15天工资不给我该怎么办

ask20171202tt9 已过期 2017-12-03 回复(2)

每天6:30上班，17:30下班，每周休息一天，晚上还要备勤，年薪制，属于违法吗

ask20170205gxn 已过期 2018-01-19 回复(2)

你好，我想问下，我在自助烧烤上班，因老板的原因，不让休息，每天上班超过12小时，不想做了，我是人不是机器人，现在老板说了放我走工资不接给我，怎么办啊

ask20180123cqe 已过期 2018-01-23 回复(2)

我在天虹的专柜上班，但是天虹每天有管理员检查拍照，如果给拍到玩手机，没有好好的站着，聊天等就要罚款50元，这样合法么？我应该怎样维权呢？

penny，，，已过期 2018-04-05 回复(2)

你好！在工厂上班连续两个月没有休息，还要每天加班到10点是不是违法的

ask20180416hk0 已过期 2018-04-16 回复(5)

由于员工做事不积极，又爱玩手机，要辞退她，不让她上班，她说要到劳动局申请仲裁，去年8月签的劳动合同，该怎样应对

ask20180514jmy 已过期 2018-05-14 回复(1)

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你若安好我便安心已过期 2018-05-14 回复(1)

公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理公司不让带手机上班，下班时对员工进行搜身检查并罚款，是否合理，属于违法行为吗

ask20180709ebc 已过期 2018-07-09 回复(3)

你好我想问一下我在酒店上班试用期休息日不让我休息让我上班那我的加班费是不是正常工资的两倍

一`瞬间已过期 2018-07-29 回复(2)