永辉超市要求员工无偿加班

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提问人：ask20181111pry
提问时间：2018-11-11

公司有权要求员工无偿加班吗？

老板挨个找员工谈要求员工无偿加班.而且不加到指定的时间就不能拿到相应的工资这样做对吗？

lzmiig 已过期 2014-09-18 回复(15)

用人单位可以单方面浮动薪资吗？美甲行业可以要求员工无偿加班吗

ask20150517nm2 已过期 2015-05-17 回复(1)

公司要求员工无偿加班40分钟，是否合理

我是一名私营企业的员工。。本公司的上班时间是每周一上午8点35到下午17点35 午间11:30~12:30 午餐+休息（原本有1.5小时时间，也被削减到只有1小时）。此时工时即共为8h，一周5天共40h。在去年某个时间（具体记不清了）之后，公司要求员工必须17:45后才能打卡下班（公司解释是有事情可以17:35下班就走，但是实际上如果

ymyuangong 已过期 2015-09-02 回复(1)

厂家促销员却被超市要求无偿为超市干活加班，我想知道怎么做

我在美廉美超市做徐福记厂家促销员，但是超市却让我给超市干活，而且还加班，不但没有加班费，晚上下班还要自己花打车费，他们就说不管，不干就滚蛋，我想知道这样我除了辞职还能怎么办

美丽人生小华已解决 2016-05-02 回复(2)

公司要求全体员工无偿加班，怎么办？

和公司签的合同是一周工作5天半，公司无理要求11月和12月无偿加班半天，也就是一周工作6天，怎么办？

xingxing7890 已过期 2016-10-27 回复(1)

我是厂家促销在超市上班，被超市要求下班后无偿加班，不但没有加班费

我是厂家促销在超市上班，被超市要求下班后无偿加班，不但没有加班费，干活出差错还要被罚款我该怎么维护自己的合法权益，

ask20170629663 已过期 2017-06-29 回复(1)

你好我是在超市里上班一个员工，店长要求加班我没有加，被罚款了

你好我是在超市里上班一个员工，店长要求加班我没有加，被罚款了，他这样做合法嘛？？