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农村小学校长,在非国家法定节假日、未请示上级的情况下,给学生放假并叫人把学生送回屯中,因学生调皮自行玩耍导致跌入他人家中未做有任何防护措施的自建鱼池溺水身亡,学生年龄7岁,在此事件中学校校长应承担什么责任!谁应负责主要责任?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20181110op1
提问时间:2018-11-10
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辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天,有时候正常法定节假日不放假。

辞职了 ,虽然签了合同 没有到期,一般公司都不追究合同的问题,但是临走时,公司要求扣除50的工装费用,辞职前一年的工装费用,工装都是总公司统一发的,给我们的那个工装我们当然也不能不要,但是辞职之后,又把工装费用扣除50%,那个工装一年下来1000多元,而且工装吗也不是喜欢穿的那种,但是公司扣钱了,请问这合法吗

小嘴巴翘翘 已关闭 2009-06-16 回复(0)

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liujing8855 已过期 2010-02-02 回复(3)

法定节假日不放假又不给加班工资的%300是不是可以以后补休?

新劳动合同法中对法定节假日无规定,而旧劳动法中确有此规定,新劳动法出台后,旧劳动法废止?还是两个同时并存?例如我们是个小水电站,法定节假日都得上班,单位不给加班费也不给放假,能不能补休?补休是按照三天标准还是一天标准?如不能补休,应该怎么办?

zzz123 已解决 2010-03-08 回复(1)

学生兼职法定节假日上班有3倍工资吗?

我在一个书城里做兼职!合同签了3个月!牺牲星期六星期天去上班!~好不容易过节放假了!他们却还要我们上班!~问他有没有3倍工资却说没有!他们的正式员工全部都有!就只有我们兼职的不给!太不公平了!我们也在一起工作啊!~为什么就没有?我想质询一下!谢谢!

happywhoyou 已过期 2010-09-23 回复(1)

宾馆法定节假日不放假违法吗?

我所在的单位是个宾馆,经理说中秋,五一,国庆等法定节假日没有假期了,以前有,现在换了个经理,她把我们的假期取消了,而且,我们要求单位给我签订劳动合同,单位就是一直推迟,到现在也没有签订。我想问一下,我单位的这种做法是否违法?我该怎么办才能维护我的正当权益?

nxO2377 已过期 2010-09-25 回复(1)

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学校有权扣学生假期吗 国庆节按国家法定节假日应该放假七天,但是因为我们高三,学校只给放两天假,其余时间补课。请问可以投诉吗

ask201609195ik 已过期 2016-09-19 回复(1)

我是一名劳务派遣工,工资按天计,如果在法定节假日公司放假的情况下(而我也没请假)

我是一名劳务派遣工,工资按天计,如果在法定节假日公司放假的情况下(而我也没请假),请问在这种情况下公司扣我工资合理不?

ask20160927ozk 已关闭 2016-09-27 回复(0)

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ask20170506uws 已过期 2017-05-06 回复(1)

高中让高三学生国庆放假天数少于法定节假日天数,属不属于违法行

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ask20180923vbt 已过期 2018-09-23 回复(5)

你好,请问一下我们高中国庆放假只放五天,那法定节假日为七天这

你好,请问一下我们高中国庆放假只放五天,那法定节假日为七天这样有违反相关规定吗

徐徐徐徐徐徐XU 已过期 2018-10-05 回复(2)
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