医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职
医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职，需要补偿全额进修费，进修期间工资和福利，补助，另外需再交五万的违约金，我去进修的时候，医院并未交进修费用，只用每个月给我发的1800+的基本工资，和五险一金，半年加起来也就2W，另外还有每月1000补助但是进修的那家医院发的，现在医院让我交7万，并且骨干医师培训这个协议，本来是另外一名医生的，她去了半年不去了，医院找不来人，让我去了后半年，并重新签了这个协议，我自己按要求是不符合骨干医师的。我想问这个违约金合理么，7万应该不应该交?
医院派出去进修两个月，回来后辞职，提前30天申请辞职的，当时没有签进修协议
医院派出去进修两个月，回来后辞职，提前30天申请辞职的，当时没有签进修协议，现在医院要我赔偿两个月予我的奖金，请问合法吗？
您好，我是柳州市人民医院手术室的合同护士，想提交辞职报告，但因为刚从北京阜外医院进修回来
您好，我是柳州市人民医院手术室的合同护士，想提交辞职报告，但因为刚从北京阜外医院进修回来，去进修前与人医人事科签了十年的劳动合同，合同内容如下：进修回院后要为医院工作十年，如违约，将3倍退还进修费用及医院在此期间内的一切投入资金。请问这个合同是否有效？违约金会是多少？怎么核算？（进修费4000元，其余补
我想咨询：我是一名护士，因为进修了，现在想辞职。与医院签了一个合同，离职要赔偿违约金，培训费等
我想咨询：我是一名护士，因为进修了，现在想辞职。与医院签了一个合同，离职要赔偿违约金，培训费等。怎么赔偿队的？
本人同酒店签订了培训协议，离职后扣除当月工资还需要补缴余下费用因为工资不够
您好，因本人去年12月去上海参加了为期三天的费用共计人民币10，500，并且签订了一个培训协议规定两年内到2017年12月不准于离职不然要进行相关赔偿，且按天计算！我4.5号提的离职申请然后在4.18日正式离开，今天公司人事告知我扣除完我的工资还不够需要让我补缴剩余的费用大概3963人民币。。我想问下我需要补缴这笔费用吗？
我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了
我是一名医生，医院派我出来进修一年，但没有签订培训协议，现在我进修完不想回原单位上班了，请问我需要对医院进行赔偿吗？
陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议
陈老师你好！我被医院派出去进修5个月，回来过后签订了进修协议，上面说进修回来必须在医院上满3年，没到协议期走的话，赔进修时候医院给的5个月全部工资，包括进修费。我现在已经待了两年了，需要怎么赔？
因为辞职没有仔细看离职协议，签订了不再向甲方主张任何权利协议
因为辞职没有仔细看离职协议，签订了不再向甲方主张任何权利协议，公司不给我工资加班费等，我还能要回工资加班费吗？
与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年
与医院签订了培训协议，协议内容为出去进修一年，为单位服务五年，期间回单位服务了两年，目前人已经离开医院5个月，医院还有权要求赔偿吗
医院进修半年回来后辞职，因为走的是骨干医师培训进修，医院签订协议说如要离职，需要补偿全额进修费，进修期间工资和福利，补助，另外需再交五万的违约金，我去进修的时候，医院并未交进修费用，只用每个月给我发的1800+的基本工资，和五险一金，半年加起来也就2W，另外还有每月1000补助但是进修的那家医院发的，现在医院
