我是店里员工，前十天我们老板给人家做身体把人家项链摘下来了，过了五天说项链没有拿走

我是店里员工，前十天我们老板给人家做身体把人家项链摘下来了，过了五天说项链没有拿走，她做了身体第二天我先来的，收拾卫生的时候我没有发现项链。我责任吗？

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask2018110450w
提问时间：2018-11-04

您好，请问一下我是由于怀孕，身体不适离职了，但是老板说前十天离职没有工资，我们没有签劳动合同，这样有没有法律可依

ask201802121jd 已过期 2018-02-12 回复(1)

您好，请问一下我是由于怀孕，身体不适离职了，但是老板说前十天离职没有工资，我们没有签劳动合同，这样有没有法律可依

ask201802121jd 已过期 2018-02-12 回复(1)

ask20180216ujm 已过期 2018-02-16 回复(2)

老板要遣散全部员工，但我们没有签劳动合同。我们有应补的补偿费吗？

小武子已过期 2018-04-27 回复(5)

ask20180427pgx 已过期 2018-04-27 回复(5)

你好！请问一下假如老板在我们合同上只盖一下店里的名字公章，没有签自己的名字，这份合同能生效吗？

ask20180427iz8 已过期 2018-04-27 回复(4)

老板请客人吃饭，和我们员工一起喝酒，期间没有劝酒行为，中途我先走了，他们又喝了一小时！第二天听老板说客人骑车撞车死了，请问我有责任吗？谢谢

ask20180501ftw 已过期 2018-05-01 回复(4)

因为工伤造成身体残疾，但是当时没有与老板签订合同，不能证明我们之间的劳务关系，只有当时出事是老板报警说我是他的员工，我想问下可以查询110通话记录来确定我们之间的关系吗？如果不能法律上确定他是我当时出事时的老板，我要怎么样才能索要赔偿

ask2018072569x 已过期 2018-07-25 回复(9)

我在一家私人店里做导购员，但是老板说是给我们上8小时班，每个周六日还让我们多加一个小时还没有加班费，一个月也是没有休假，这合理吗？合法吗？

ask20180824dt0 已过期 2018-08-24 回复(5)

ask20180920fd4 已过期 2018-09-20 回复(8)