打牌公司罚款1000，还让从普通员工做起，要么开除，怎么办

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提问人：ask20181103yau
提问时间：2018-11-03

印刷厂因为公司缺人，不放员工离职，怎么办，普通员工工资也就两千多一点

ask20170616nfc 已过期 2017-06-16 回复(6)

您好，一员工断断续续旷工累计达到3天，被公司开除，工资怎么算。

ask201708147yy 已过期 2017-08-14 回复(3)

ask20170916xcb 已过期 2017-09-16 回复(7)

ask201711031gm 已关闭 2017-11-03 回复(0)

公司就买了意外保险，但员工生病住院怎么办，后面不能上班，怎么解决？，谢谢

ask20171114ncb 已过期 2017-11-14 回复(4)

我是个普通员工想辞职怎么要回压金公司说辞职信写后要再干两个月怎么办

ask20180430p91 已过期 2018-04-30 回复(3)

这位女员工在2016年3月4日入职公司，在2018年3月12日回家待产，但是产假休到2个月时公司要求开除这位女员工，开除原因：一年下来全勤奖，而已上班看电视，对岗位不负责任，给予开除，那么我现在我应该怎么算她经济补偿和生育津贴呢

蔡丽梅已过期 2018-07-19 回复(14)

公司要求员工免费加班，不加班就说不服从管理给予开除处置，怎么维权

ask20180815kxy 已过期 2018-08-15 回复(6)

ask20181012y3r 已过期 2018-10-12 回复(7)

公司员工跟管理因工作上的事吵架，吵完后员工自己直接下班，两天后来公司闹，说是被公司开除的，这属于开除吗？怎么赔偿

13410161782 已过期 2018-10-30 回复(2)