如果我月底离职，然后公司不给我停社保，那12月的社保费用是要我个人承担么？
我同事8月份离职的，然后公司没有及时停掉社保，导致了9月份和10月份都产生社保费用，然后公司要他自己承担这2个月的社保费用。这合理么？公司的人事说，就他一个人离职，不可能为了一个人专门跑社保局去停掉社保，还要他自己补了这两个月的费用，这该怎么办？
你好！我是5月29日申请离职，6月25日正式离职，当时社平工资还未出来，公司要求我今年的社保费用自己承担100%，公司这样做对吗？我应该怎样做。
12月31日离职的。公司没有发12月工资，公司要求我个人承担1月份的所有社保费用
我是12月1日向公司提出离职申请的，12月31日离职和提交了材料的。我1月1日离开公司的，但公司在1月底才办理好离职的最终结算。公司扣着我12月份的工资（我们公司是每个月15日发上个月的工资），公司在2月份说：要求1月份的社保全部由我个人承担所有费用1000元左右，要从12月工资中扣除我1月份的社保费用。请问公司的做法合
月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分
月初一号就离职员工，社保费用公司可否要求员工不仅个人承担部分，还将公司出的部分由其个人支付？
您好I本人生病住院，因公司未买社保，费用公司应该承担吗?还有如果离职
您好I本人生病住院，因公司未买社保，费用公司应该承担吗?还有如果离职！是否会有补常?
我是做人事的，员工离职之后，忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担
我是做人事的，员工离职之后，忘记给他中断社保。现在这一个月的社保费用公司要我个人来承担，合理吗？
请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担
请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？
请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担
请问我这个月(9月底)离职，公司要求社保个人缴纳部分和公司缴纳部分都由我个人承担，这种是否合理？
月底正常离职，公司交的社保一千多，让员工承担所有社保金额，而且预交下个月的还让员工承担
月底正常离职，公司交的社保一千多，让员工承担所有社保金额，而且预交下个月的还让员工承担，我想咨询下？？？
公司人员个人承担部分社保，由于人事的粗心，未扣到，然后让人事
公司人员个人承担部分社保，由于人事的粗心，未扣到，然后让人事承担这部分费用合法不
