近一年来，全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁
近一年来，全公司大部分员工公司因经营问题陆续欠薪累计五月。因不支付已离职员工欠薪，而被多次申请仲裁。过程中公司以员工申请辞职为由，判定仅支付基本工资，且无法获得赔偿。更多员工选择不仲裁，但公司也完全不支付，离职时给出的欠薪条也拒不加盖公司公章，以人力资源章代替。公司认为“离职后是仇人”已经多次针对已离职员工耍无赖。 我准备离职。不想落井下石，仅想保护自己利益，待公司有钱时能认账。我是否要写离职邮件？公司不写不办离职交接手续和离职证明，怎样的流程才是合法和保护自己？个人是部门经理工作较多，公司定会阻拦离职，是否一定需要一个月交接？公司如在我提离职后不缴纳社保和公积金，影响我购房资格，如何避免？
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？
请问由于公司经营不景气，无法支付N+1赔偿金，要员工一个月后自愿离职
请问由于公司经营不景气，无法支付N+1赔偿金，要员工一个月后自愿离职，还让员工签订不会因此索赔的离职协议。请问这样合法吗？如果签订了此协议还能到劳动仲裁申请索赔吗？
双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资
双方经过调解，员工撤销了仲裁申请，公司承诺会支付员工拖欠工资，但却一直没有支付，始终拖着，员工该怎么办？
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁
你好，律师。我在一个餐饮公司做出纳，公司有离职员工因为工资问题去劳动局申请了劳动仲裁，他向劳动局提供了自己的机打考勤卡照片，要求公司赔偿。由于那个考勤卡是我看管不善被离职员工拍了照片（公司的考勤卡都是放在吧台，人人都可以看到，只是用完了会交给我保管），公司于2016.6.3日以我泄露了公司机密为由停止了我的
律师你好：请问没有在工商局注册的公司，员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资
律师你好：请问没有在工商局注册的公司，员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资，劳动局会受理吗？
律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章
律师好，公司经营问题辞退员工，已签订协议承诺支付经济补偿，并盖公章。可是约定时间已过一个多月，补偿金未按时到账，联系公司也没有答复一个准确的支付时间。咨询律师后建议我提起劳动仲裁，可是我刚发现公司改名了，那我改名前签的协议（加盖以前公司名公章）还具有法律效力吗？请问在深圳如何提起仲裁呢？需要哪些资料
是这样的，我们公司员工离职一个多月那些公司支付宝账号多次索要不给
是这样的，我们公司员工离职一个多月那些公司支付宝账号多次索要不给，
您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元
您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元。仲裁用了委托代理律师:(委托代理合同上写交纳律师费3000元，后期按取得实际案款比例支付代理费)，仲裁前我们已经支付3000元代理费。 仲裁结束后因证据不足判定公司支付我2万余元，到公司没有支付。我让律师帮忙写个强制执行，律师说不用加钱了。
您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元 您好
您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元 您好，我在7月份与公司因未支付劳动报酬及加班费问题申请仲裁大概12万元。仲裁用了委托代理律师:(委托代理合同上写交纳律师费3000元，后期按取得实际案款比例支付代理费)，仲裁前我们已经支付3000元代理费。 仲裁结束后因证据不足判定公司支付我2
