您好，我想问我10月份在职整月，11月1-5号提交离职申请，11月15号正式离职

您好，我想问我10月份在职整月，11月1-5号提交离职申请，11月15号正式离职，公司不发房补饭补合法吗？谢谢

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提问人：蓝梅梅
提问时间：2018-10-31

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杨律师：您好，本人今天正式给单位提交离职申请，原来单位怕拖着不办理，不给离职证明，请问一下，怎么解决？

ask20150511qsj 已过期 2015-05-11 回复(2)

ask201802125mr 已过期 2018-02-12 回复(1)

见字问好！您好，我是2月22日提交的离职报告，3月底离职，但是我现在还在职，2月15日公司财务扣押我2月份工资不发，说是我没有工作交接，请问人都在职呢怎么交接工作？还有我3月底走，是不是打算不给我工资，请问公司这种做法对吗？

從噺幵ㄝ台已过期 2018-03-16 回复(3)

您好，我已经正式向公司提交离职邮件，公司表示不希望我离职，然后我请了婚假十天，之所以是十天是因为二月份向人事确认了婚假天数，提交婚假申请时被领导拒绝。所以我想问1我可不可以由此即时离职。2拒绝了我的婚假我有没有权利继续休息

ask20180318z1m 已过期 2018-03-18 回复(12)

您好，我是2月23日申请离职的，3月23日是我的正式离职日期，但是领导一直不同意我做工作交接，也不给我签字，现在在人力这边没法办离职手续，请问在我没有拿到离职证明的情况下，我跟下一家公司签劳动合同，会有法律风险吗？

ask20180326ql4 已过期 2018-03-26 回复(6)

您好。请问我4月25号提交的离职申请，申请中写明在职到5月15号，由人力部们同意后，公司一直不找人跟我交接工作，我于5月16日自动离职的话，公司如果再我的档案中填辞退，公司我过错吗？我自动离职，我有过错吗？谢谢

ﻩ并给你一个飞吻ﻩ周鸣慧已过期 2018-05-16 回复(5)

您好，我是一名民办学校老师，我于6月30后提交离职申请，学校于7月6号（学校开始放假）审批通过，并且支付7月份这6天的工资，剩下的天数不发放工资（他说因为没上班）。请问这最后一个月的工资不发放是合法的吗？（我们签订的合同假期有基本工资的。）

ask20180707vez 已过期 2018-07-07 回复(2)

律师，您好，我想问一下，我在上个月提交了离职申请，领导审批同意了，然后领导口头找我谈话，我留下来了，请问我还受法律保护吗。如果公司现在开除我，我现在还能申请赔偿金吗

ask20180724iv1 已过期 2018-07-24 回复(5)

12号提交的辞职申请，上面写的期望在10月1号正式离职，可是到不了10月1号就得走了，我目前在试用期内，提前三天辞职就行，可申请上面的10月1号会不会影响我的工资提成和押金

A我姓张已过期 2018-09-20 回复(2)

您好，我在工厂打工，九月三日提交离职申请，领导不批，后九月七日自离了，现在工厂不发我八月份的工资，请问我还能要回吗？另我2017年8月进厂签了一年的合同，今年没有续签，且只有公司一份，本人没有。

廖明凯已关闭 2018-10-10 回复(0)